§ 290. Distribuidor de trabajo (2.ª categoría)

Características del trabajo. Mantenimiento de un sitio o taller que produce una gama compleja de productos y tiene una variedad de cooperación de producción, bajo la guía de un distribuidor de trabajo más calificado, o mantenimiento independiente de un sitio con una gama simple de productos y cooperación de producción limitada. Proporcionar a los lugares de trabajo piezas, productos semiacabados, herramientas, órdenes de trabajo y otra documentación técnica de acuerdo con la asignación de turnos. Recepción de espacios en blanco y productos semiacabados para el sitio. Entrega de piezas terminadas al almacén. Entrega y aceptación cuantitativa de piezas en proceso interoperativo en otros talleres y áreas.

Debe saber: tarea de producción de áreas atendidas y cronograma de carga de trabajo; secuencia tecnológica de procesamiento de piezas principales; la gama de unidades y piezas procesadas en el área de servicio; el procedimiento para el registro de datos y documentación establecida; Reglas para el transporte de piezas.

§ 291. Distribuidor de trabajo (3.ª categoría)

Características del trabajo. Mantenimiento de un sitio, un taller que produce una gama compleja de productos con una variedad de cooperación de producción. Proporcionar a los lugares de trabajo piezas, productos semiacabados, herramientas, órdenes de trabajo y otra documentación técnica de acuerdo con la asignación de turnos establecida. Recepción de espacios en blanco y productos semiacabados al sitio y entrega. productos terminados al almacén. Participación en la elaboración de asignaciones de producción por turnos diarios para las áreas, así como el mantenimiento de registros de los trabajos realizados.

Debe saber: asignaciones de producción por turnos diarios para áreas atendidas y horarios de carga de trabajo; secuencia tecnológica de procesamiento de piezas; la gama de componentes y piezas procesadas en el área de servicio; reglas para el almacenamiento de piezas y el procedimiento para completar la documentación establecida; los conceptos básicos de planificación de cargas de trabajo y contabilidad del trabajo realizado; procedimiento para la tramitación de documentos de pago primarios.

§ 292. Distribuidor de trabajo (4ta categoría)

Características del trabajo. Recepción, emisión y almacenamiento de piezas, mecanismos y conjuntos críticos costosos en áreas con una amplia gama de artículos. Proporcionar a los lugares de trabajo materiales, piezas en bruto, productos semiacabados críticos y costosos, así como dispositivos, herramientas y documentación técnica. Mantener registros y generar informes. Eliminación de obra en curso. Elaboración de fichas comparativas de movimiento de piezas y mecanismos. Elaboración y ejecución de informes cuando se detecta escasez de piezas, mecanismos y conjuntos. Contabilización del paso de productos y componentes según cronograma.

Debe saber: nomenclatura de piezas, mecanismos y sus índices; finalidad de las herramientas y dispositivos utilizados; tipos de materiales y sus marcas; secuencia de montaje tecnológico; el sistema contable utilizado; el procedimiento para registrar el trabajo realizado; reglas para la aceptación y ejecución de documentos primarios, órdenes de trabajo, etc.; reglas para la aceptación y almacenamiento de piezas, mecanismos, conjuntos recibidos de los ensambladores y entregados a los lugares de trabajo.

Responsabilidades

Mantenimiento de un sitio o taller que produce una gama compleja de productos y tiene una variedad de cooperación de producción, bajo la guía de un distribuidor de trabajo más calificado, o mantenimiento independiente de un sitio con una gama simple de productos y cooperación de producción limitada. Proporcionar a los lugares de trabajo piezas, productos semiacabados, herramientas, órdenes de trabajo y otra documentación técnica de acuerdo con la asignación de turnos. Recepción de espacios en blanco y productos semiacabados para el sitio. Entrega de piezas terminadas al almacén. Entrega y aceptación cuantitativa de piezas en proceso de procesamiento interoperativo en otros talleres y áreas.

Necesitas saber y poder:

tarea de producción de áreas atendidas y cronograma de carga de trabajo; secuencia tecnológica de procesamiento de piezas principales; la gama de unidades y piezas procesadas en el área de servicio; el procedimiento para el registro de datos y documentación establecida; Reglas para el transporte de piezas.

Responsabilidades

Mantenimiento de un sitio, un taller que produce una gama compleja de productos con una variedad de cooperación de producción. Proporcionar a los lugares de trabajo piezas, productos semiacabados, herramientas, órdenes de trabajo y otra documentación técnica de acuerdo con la asignación de turnos establecida. Recepción de espacios en blanco y productos semiacabados al sitio y entrega de productos terminados al almacén. Participación en la elaboración de asignaciones de producción por turnos diarios para las áreas, así como el mantenimiento de registros de los trabajos realizados.

Necesitas saber y poder:

asignaciones de producción por turnos diarios para áreas atendidas y horarios de carga de trabajo; secuencia tecnológica de procesamiento de piezas; la gama de componentes y piezas procesadas en el área de servicio; reglas para el almacenamiento de piezas y el procedimiento para completar la documentación establecida; los conceptos básicos de planificación de cargas de trabajo y contabilidad del trabajo realizado; procedimiento para la tramitación de documentos de pago primarios.

Responsabilidades

Recepción, emisión y almacenamiento de piezas, mecanismos y conjuntos críticos costosos en áreas con una amplia gama de artículos. Proporcionar a los lugares de trabajo materiales, piezas en bruto, productos semiacabados críticos y costosos, así como dispositivos, herramientas y documentación técnica. Mantener registros y generar informes. Eliminación de obra en curso. Elaboración de fichas comparativas de movimiento de piezas y mecanismos. Elaboración y ejecución de informes cuando se detecta escasez de piezas, mecanismos y conjuntos. Contabilización del paso de productos y componentes según cronograma.

Necesitas saber y poder:

nomenclatura de piezas, mecanismos y sus índices; finalidad de las herramientas y dispositivos utilizados; tipos de materiales y sus marcas; secuencia de montaje tecnológico; el sistema contable utilizado; el procedimiento para registrar el trabajo realizado; reglas para la aceptación y ejecución de documentos primarios, órdenes de trabajo, etc.; reglas para la aceptación y almacenamiento de piezas, mecanismos, conjuntos recibidos de los ensambladores y entregados a los lugares de trabajo.

1. Disposiciones generales

1.1. El distribuidor de trabajo es un trabajador.

1.2. Un distribuidor de trabajo puede ser un empleado que esté calificado de acuerdo con el Directorio Unificado de Tarifa y Calificación de Trabajo y Profesiones de los Trabajadores, Número 1 “Profesiones de los Trabajadores Comunes a Todos los Sectores de la Economía” (aprobado por Resolución del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la República de Bielorrusia de 30 de marzo de 2004 No. 33), y al momento de la contratación, haber recibido capacitación en seguridad laboral de acuerdo con el procedimiento establecido.

1.3. El distribuidor de trabajo depende directamente del jefe del taller (sección) (el jefe de otra unidad estructural).

1.4. En sus actividades, el distribuidor de trabajo se guía por:

Actos jurídicos técnicos reglamentarios, otros materiales orientativos que regulan la realización del trabajo asignado al distribuidor de obra;

Órdenes, instrucciones del jefe de la organización (ingeniero jefe), instrucciones del supervisor inmediato;

Instrucciones de seguridad laboral para el jefe de obra, aprobadas por el titular de la organización;

Estas instrucciones de funcionamiento.

1.5. Un distribuidor de trabajo de 3ª categoría debe saber:

Tareas de producción de áreas atendidas y cronograma de carga de trabajo;

Secuencia tecnológica del procesamiento de piezas;

Nomenclatura de componentes y piezas procesadas en el sitio;

Reglas para el almacenamiento de piezas y procedimiento para completar la documentación establecida;

Conceptos básicos de planificación de cargas de trabajo y registro del trabajo realizado;

El procedimiento para preparar documentos primarios;

Directrices para mantener un lugar de trabajo seguro;

El procedimiento para prevenir situaciones de emergencia;

Procedimiento para afrontar accidentes y situaciones que puedan tener consecuencias indeseables;

Requisitos para el uso de equipos de protección;

Métodos y técnicas para realizar el trabajo de forma segura;

El procedimiento para notificar al gerente sobre todas las deficiencias descubiertas durante el trabajo;

Reglas para brindar primeros auxilios (premédicos) a las víctimas de lesiones, envenenamientos o enfermedades repentinas;

Reglas de seguridad ambiente al realizar un trabajo;

Fundamentos de la legislación laboral, regulación contractual de las relaciones laborales, incl. en el ámbito de la remuneración y las normas laborales, el contenido del convenio colectivo de la organización y el procedimiento para negociar su celebración;

Formas y sistemas de remuneración establecidos en la organización, sus características, el procedimiento para el establecimiento y revisión de tarifas, normas y precios;

El procedimiento y características de la tarificación y retarificación de obras y trabajadores;

Disposiciones básicas y formas de formación, reciclaje y formación avanzada de los trabajadores en la producción;

Reglamento interno de trabajo;

Normas de protección laboral, saneamiento industrial e higiene personal, seguridad contra incendios.

(1.5. Un distribuidor de trabajo de 4ª categoría debe conocer:

Nomenclatura de piezas, mecanismos y sus índices;

Finalidad de las herramientas y dispositivos utilizados;

Tipos de materiales y sus marcas;

Secuencia de montaje tecnológico;

El sistema contable utilizado;

El procedimiento para registrar el trabajo realizado;

Reglas para la aceptación y ejecución de documentos primarios, órdenes de trabajo, etc.;

Reglas para la aceptación y almacenamiento de piezas, mecanismos, conjuntos recibidos de ensambladores y entregados a los lugares de trabajo).

1.6. El distribuidor de trabajo está obligado a realizar trabajos relacionados con la aceptación y entrega de turnos, la preparación oportuna para el trabajo de equipos y lugares de trabajo, herramientas, dispositivos, así como a mantenerlos en buen estado, limpiar su lugar de trabajo y mantener la documentación establecida.

2. Características del trabajo

Al distribuidor de trabajo de 3ª categoría le corresponde:

2.1. Mantenimiento de un sitio, un taller que produce una gama compleja de productos con una variedad de cooperación de producción.

2.2. Proporcionar a los lugares de trabajo piezas, productos semiacabados, herramientas, órdenes de trabajo y demás documentación técnica de acuerdo con las tareas establecidas.

2.3. Recepción de espacios en blanco y productos semiacabados al sitio y entrega de productos terminados al almacén.

2.4. Participación en la elaboración de encargos de producción de áreas.

2.5. Llevar registros del trabajo realizado.

(Al distribuidor de trabajo de 4ª categoría se le encomienda:

2.1. Recepción, emisión y almacenamiento de piezas, mecanismos y conjuntos críticos costosos en áreas con una amplia gama de productos.

2.2. Proporcionar a los lugares de trabajo materiales, espacios en blanco, productos semiacabados, así como accesorios, herramientas y documentación técnica.

2.3. Mantener registros y generar informes.

2.4. Eliminación de obra en curso.

2.5. Elaboración de fichas comparativas de movimiento de piezas y mecanismos.

2.6. Elaboración y ejecución de informes cuando se detecta escasez de piezas, mecanismos y conjuntos.

2.7. Contabilización del paso de productos y componentes según cronograma).

El distribuidor de trabajo tiene derecho:

para proporcionar fondos protección personal, herramienta, materiales necesarios, lugar de trabajo equipado; crear condiciones normales sobre protección laboral;

Dentro de su competencia, informar a su supervisor inmediato sobre todas las deficiencias en las actividades de la organización (unidad estructural, empleados individuales) identificadas en el proceso de realización del trabajo asignado y hacer propuestas para su eliminación.

4. Responsabilidad

El distribuidor de trabajo es responsable de:

No realizar (ejecución inadecuada) el trabajo enumerado en estas instrucciones;

Incumplimiento de la normativa laboral interna, normas y reglamentos de protección laboral y seguridad contra incendios;

No garantizar la seguridad de los artículos del inventario que se le han confiado;

Provocar daños materiales a la organización - de acuerdo con la legislación vigente.

Nota. Un distribuidor de obras de mayor calificación, además del trabajo enumerado en las características del trabajo de la categoría que se le asigna, debe tener los conocimientos, habilidades y capacidad para realizar el trabajo previsto por las características del trabajo de un distribuidor. de trabajos de menor calificación (cláusula 10 de la resolución del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la República de Bielorrusia de 30 de marzo de 2004 No. 34) .

Esta descripción de puesto ha sido elaborada y aprobada de conformidad con lo dispuesto Código de Trabajo Federación Rusa, Directorio Unificado de Tarifas y Cualificaciones del Trabajo y Profesiones de los Trabajadores, Número 1, Profesiones de los Trabajadores Comunes a Todos los Sectores de la Economía Nacional (aprobado por Resolución del Comité Estatal de Trabajo de la URSS y la Secretaría del Consejo Central Sindical de Sindicatos de 31 de enero de 1985 N 31/3-30), Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia de 11 de agosto de 2011 N 906n “Sobre la aprobación de las Normas estándar para la entrega gratuita de ropa especial, calzado especial y otros equipos de protección personal para trabajadores de la industria química que realicen trabajos en condiciones de trabajo nocivas y (o) peligrosas, así como trabajos realizados en condiciones de temperatura especiales o asociados con contaminación” y otras normas que rigen las relaciones laborales.

1. Disposiciones generales

1.1. Un distribuidor de trabajo de cuarta categoría pertenece a la categoría de trabajadores y está directamente subordinado a [nombre del puesto del supervisor inmediato].

1.2. Una persona con habilidades especiales y experiencia laboral como distribuidor de trabajo de 3.ª categoría de al menos [valor] años es aceptada para el puesto de distribuidor de trabajo de 4.ª categoría.

1.3. Un distribuidor de trabajo de 4ª categoría debe saber:

— nomenclatura de piezas, mecanismos y sus índices;

— finalidad de las herramientas y dispositivos utilizados;

— calidades de materiales y sus marcas;

— secuencia tecnológica de montaje;

— el sistema contable utilizado;

— el procedimiento para registrar el trabajo realizado;

— reglas para la aceptación y ejecución de documentos primarios, órdenes de trabajo, etc.;

— reglas para la aceptación y almacenamiento de piezas, mecanismos y conjuntos recibidos de los ensambladores y entregados a los lugares de trabajo;

— asignaciones de producción por turnos diarios para áreas atendidas y horarios de carga de trabajo;

— secuencia tecnológica del procesamiento de piezas;

— conceptos básicos de planificación de cargas de trabajo y contabilidad del trabajo realizado;

— reglas para el transporte de piezas;

— reglamentos laborales internos;

— normas y reglamentos sobre protección laboral, saneamiento industrial y seguridad contra incendios;

— reglas para el uso de equipos de protección personal;

— requisitos para la organización racional del trabajo en el lugar de trabajo.

2. Responsabilidades laborales

Al distribuidor de trabajo de 4ª categoría se le asignan las siguientes responsabilidades laborales:

2.1. Recepción, emisión y almacenamiento de piezas, mecanismos y conjuntos críticos costosos en áreas con una amplia gama de artículos.

2.2. Proporcionar a los lugares de trabajo materiales, piezas en bruto, productos semiacabados críticos y costosos, así como dispositivos, herramientas y documentación técnica.

2.3. Mantener registros y generar informes.

2.4. Eliminación de obra en curso.

2.5. Elaboración de fichas comparativas de movimiento de piezas y mecanismos.

2.6. Elaboración y ejecución de informes cuando se detecta escasez de piezas, mecanismos y conjuntos.

2.7. Contabilización del paso de productos y componentes según cronograma.

2.8. Gestión de trabajadores de rangos inferiores de la misma profesión.

2.9. [Otras responsabilidades laborales].

3. Derechos

Un distribuidor de trabajo de 4ª categoría tiene derecho a:

3.1. Por todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.2. Conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa sobre sus actividades.

3.3. Exigir a la dirección de la empresa que le preste asistencia en el desempeño de sus deberes profesionales y en el ejercicio de sus derechos.

3.4. Exigir la creación de condiciones para el desempeño de las funciones profesionales, incluida la provisión equipo necesario, equipamiento, lugar de trabajo que cumpla con las normas y reglamentos sanitarios e higiénicos, etc.

3.5. Presentar para su consideración propuestas de mejora de la organización y métodos de trabajo realizados por la dirección de la empresa.

3.6. Recibir ropa especial, calzado especial y otros equipos de protección personal.

3.7. Mejora tus cualificaciones profesionales.

3.8. A otros derechos previstos por la legislación laboral

4. Responsabilidad

Al distribuidor de trabajo de 4ª categoría le corresponde:

4.1. Por incumplimiento o cumplimiento indebido de sus responsabilidades laborales previsto en esta descripción del trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.

4.2. Por causar daños materiales al empleador, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

4.3. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

Descripción del trabajo desarrollado de acuerdo con [nombre, número y fecha del documento]

Jefe del departamento de RRHH

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Acordado:

[título profesional]

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

He leído las instrucciones:

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Descripción del puesto de distribuidor de trabajo de cuarta categoría.

Esta instrucción ha sido traducida automáticamente. Tenga en cuenta que la traducción automática no es 100% precisa, por lo que puede haber pequeños errores de traducción en el texto.

Prefacio

0.1. El documento entra en vigor desde el momento de su aprobación.

0.2. Desarrollador del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. El documento ha sido aprobado: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. control periódico de este documento realizarse a intervalos no superiores a 3 años.

1. Disposiciones generales

1.1. El puesto "Distribuidor de obras de 4ª categoría" pertenece a la categoría "Trabajadores".

1.2. Requisitos de calificación: educación vocacional y técnica. Formación avanzada y experiencia laboral en la profesión de distribuidor de trabajo de 3ª categoría: al menos 1 año.

1.3. Conoce y aplica en la práctica:
- nomenclatura de piezas, mecanismos y sus índices;
- finalidad de las herramientas y dispositivos utilizados;
- tipos de materiales y sus marcas;
- secuencia tecnológica de compilación;
- el sistema contable utilizado;
- el procedimiento para registrar el trabajo realizado;
- reglas para recibir y emitir pedidos, etc.;
- reglas para la aceptación y almacenamiento de piezas, mecanismos, conjuntos que provienen de ensambladores y se entregan a los lugares de trabajo.

1.4. Un distribuidor de trabajo de cuarta categoría es designado para el cargo y destituido del cargo por orden de la organización (empresa/institución).

1.5. El distribuidor de trabajo de 4ta categoría reporta directamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. El distribuidor de trabajo de 4ª categoría supervisa el trabajo de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Durante su ausencia, el repartidor de trabajo de 4ª categoría es sustituido por una persona designada conforme al procedimiento establecido, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

2. Características del trabajo, tareas y responsabilidades laborales

2.1. Recibe, emite y almacena piezas, mecanismos y componentes críticos que son costosos, en áreas con una amplia gama de artículos.

2.2. Proporciona trabajos con materiales, piezas de trabajo, productos semiacabados, así como dispositivos, herramientas y documentación técnica responsables y costosos.

2.3. Mantiene registros e informes.

2.4. Elimina el trabajo en curso.

2.5. Recopila información comparativa sobre el movimiento de piezas y mecanismos.

2.6. Elabora y ejecuta informes en caso de detección de escasez de piezas, mecanismos y componentes.

2.7. Mantiene registros del paso de productos y componentes según cronograma.

2.8. Conoce, comprende y aplica la normativa vigente relativa a sus actividades.

2.9. Conoce y cumple los requisitos de la normativa en materia de protección laboral y protección del medio ambiente, cumple con las normas, métodos y técnicas para el desempeño seguro del trabajo.

3. Derechos

3.1. El distribuidor de trabajo de 4º grado tiene derecho a tomar medidas para prevenir y eliminar casos de violaciones o inconsistencias.

3.2. Un distribuidor de trabajo de cuarta categoría tiene derecho a recibir todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.3. Un distribuidor de trabajo de cuarta categoría tiene derecho a exigir asistencia en el desempeño de sus funciones oficiales y en el ejercicio de sus derechos.

3.4. Un distribuidor de trabajo de cuarta categoría tiene derecho a exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de las funciones oficiales y el suministro del equipo y el inventario necesarios.

3.5. El distribuidor de trabajo de cuarta categoría tiene derecho a conocer los borradores de documentos relacionados con sus actividades.

3.6. Un distribuidor de trabajo de 4ª categoría tiene derecho a solicitar y recibir documentos, materiales e información necesarios para el cumplimiento de sus funciones laborales y órdenes de gestión.

3.7. Un distribuidor de trabajo de 4ª categoría tiene derecho a mejorar sus cualificaciones profesionales.

3.8. Un distribuidor de trabajo de cuarta categoría tiene derecho a denunciar todas las infracciones e inconsistencias identificadas en el curso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.

3.9. Un distribuidor de trabajo de cuarta categoría tiene derecho a familiarizarse con los documentos que definen los derechos y responsabilidades del cargo desempeñado y los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Responsabilidad

4.1. El distribuidor de trabajo de 4ª categoría es responsable del incumplimiento o cumplimiento extemporáneo de las funciones asignadas en esta descripción de funciones y (o) de la no utilización de los derechos otorgados.

4.2. Un jefe de obra de 4ª categoría es responsable del incumplimiento de la normativa laboral interna, protección laboral, normas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

4.3. Un distribuidor de trabajo de cuarta categoría es responsable de revelar información sobre una organización (empresa/institución) que es un secreto comercial.

4.4. El distribuidor de trabajo de 4ª categoría es responsable del incumplimiento o cumplimiento inadecuado de los requisitos internos. documentos reglamentarios organización (empresa/institución) y órdenes legales de gestión.

4.5. El distribuidor de trabajo de 4ª categoría es responsable de las infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.6. Un distribuidor de trabajo de 4ª categoría es responsable de causar daños materiales a una organización (empresa/institución) dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.7. El distribuidor de obras de 4ª categoría es responsable del uso ilícito de los poderes oficiales otorgados, así como de su uso para fines personales.