Cómo saber el salario medio por industria. Cálculo de salarios medios para una fórmula empresarial. Aquí tienes una pequeña lista de ellos.
Muchos de nosotros estamos interesados en comparar nuestros ingresos con el promedio del país o de nuestra propia región. Rosstat publica datos sobre el salario medio en Rusia, regiones individuales e incluso sectores individuales de la economía. A pesar de las muchas deficiencias inherentes a las estadísticas oficiales, en cualquier caso no existe mejor fuente de datos. ¿Cuál es el salario promedio en Rusia en 2018 según Rosstat? Tabla por región y por industria.
Salario promedio en Rusia y regiones individuales en 2018 - datos de Rosstat
Las estadísticas publicadas por Rosstat, por supuesto, no son exactas. Como mínimo, esto se ve afectado por el hecho de que en Rusia todavía hay un porcentaje demasiado grande de organizaciones cuyos empleados reciben oficialmente el salario mínimo. Desafortunadamente, estas son las características. economía rusa, donde en el sector privado casi en todas partes los salarios se dan "en sobres".
También hay muchas personas en Rusia que ganan dinero trabajando por cuenta propia; en principio, el Estado no se hace cargo de sus ingresos.
Todo esto introduce una distorsión bastante notable y significativa en los datos estadísticos sobre salarios.
Las estadísticas publicadas por Rosstat son los llamados salarios nominales acumulados. Es decir, este es el salario del que no se dedujo el impuesto sobre la renta del 13 por ciento.
Según Rosstat, después de tal ajuste, el salario promedio en Rusia en su conjunto para la economía en marzo de 2018 fue de 36.857 rublos. Antes de impuestos, fue de 42.364 rublos.
A continuación presentamos recalculados teniendo en cuenta la deducción. impuesto sobre la renta datos sobre salarios medios en todas las regiones de Rusia. Los datos de marzo de 2018 son los más recientes en este momento.
| enero 2018 | febrero 2018 | marzo 2018 | |
| Federación Rusa | 33945 | 35185 | 36857 |
| Central Distrito Federal | 41284 | 44613 | 46781 |
| Región de Bélgorod | 25489 | 25627 | 26180 |
| Región de Briansk | 21364 | 21977 | 22423 |
| Región de Vladimir | 24307 | 24504 | 25703 |
| Región de Vorónezh | 24335 | 25247 | 25805 |
| Región de Ivánovo | 20271 | 20435 | 21385 |
| Región de Kaluga | 29738 | 29959 | 32497 |
| Región de Kostromá | 22149 | 23336 | 22831 |
| región de kursk | 24085 | 24558 | 24362 |
| Región de Lípetsk | 25200 | 25172 | 26513 |
| región de Moscú | 40377 | 40602 | 43602 |
| Región de Oriol | 21239 | 21635 | 22400 |
| Óblast de Riazán | 25334 | 25386 | 26431 |
| región de smolensk | 23018 | 23647 | 23672 |
| Región de Tambov | 20887 | 20931 | 21704 |
| Región de Tver | 23751 | 24722 | 25198 |
| región de tula | 27701 | 27985 | 28852 |
| región de yaroslavl | 27370 | 27442 | 28553 |
| Moscú | 61118 | 69759 | 73150 |
| Distrito Federal Noroeste | 40694 | 40985 | 42303 |
| República de Carelia | 30218 | 32313 | 32427 |
| República de Komi | 40084 | 41514 | 42634 |
| Región de Arhangelsk | 38973 | 38797 | 39592 |
| incluido el Okrug autónomo de Nenets | 69915 | 63046 | 69945 |
| Región de Arkhangelsk sin coche. distritos. | 36352 | 36753 | 37012 |
| Región de Vólogda | 28432 | 31364 | 29845 |
| Región de Kaliningrado | 25379 | 26057 | 27254 |
| Región de Leningrado | 33998 | 35487 | 36525 |
| Región de Múrmansk | 45545 | 47570 | 47219 |
| región de novgorod | 26404 | 25146 | 26160 |
| Región de Pskov | 20162 | 22394 | 22096 |
| San Petersburgo | 50980 | 49946 | 52498 |
| Distrito Federal Sur | 24957 | 25361 | 26385 |
| República de Adigueya | 21444 | 21573 | 22265 |
| República de Kalmukia | 20562 | 20915 | 21456 |
| República de Crimea | 22920 | 23243 | 24921 |
| región de krasnodar | 26637 | 26955 | 28276 |
| Región de Astracán | 25350 | 27721 | 26659 |
| Región de Volgogrado | 25011 | 24780 | 25340 |
| Región de Rostov | 24007 | 24537 | 25608 |
| Sebastopol | 24388 | 24163 | 26008 |
| Distrito Federal del Cáucaso Norte | 21218 | 22084 | 22393 |
| La República de Daguestán | 18878 | 20154 | 20793 |
| La República de Ingusetia | 20325 | 21834 | 22619 |
| República Kabardino-Balkarian | 20729 | 21890 | 21874 |
| República de Karachay-Cherkess | 20578 | 20401 | 21067 |
| República de Osetia del Norte-Alania | 21084 | 22520 | 22934 |
| República chechena | 20712 | 21176 | 21749 |
| Región de Stávropol | 22918 | 23586 | 23597 |
| Distrito Federal del Volga | 25019 | 25528 | 26565 |
| República de Bashkortostán | 26265 | 26458 | 27540 |
| República de Mari El | 21709 | 21988 | 23134 |
| La República de Mordovia | 20843 | 21544 | 22424 |
| República de Tartaristán | 27984 | 27743 | 28866 |
| república de udmurtia | 24036 | 25608 | 26699 |
| República de Chuvasia | 21170 | 21322 | 22544 |
| región permanente | 27848 | 28496 | 29998 |
| Región de Kírov | 21892 | 22025 | 23111 |
| Región de Nizhni Nóvgorod | 25213 | 26969 | 28187 |
| Región de Oremburgo | 23924 | 25084 | 25423 |
| región de penza | 21377 | 21921 | 22032 |
| Región de Samara | 26349 | 26420 | 28064 |
| región de saratov | 21989 | 22201 | 22310 |
| Región de Uliánovsk | 23241 | 23022 | 23838 |
| distrito federal de los urales | 37496 | 37915 | 40627 |
| Región de Kurgán | 22227 | 22194 | 23161 |
| región de sverdlovsk | 29414 | 29961 | 30743 |
| Región de Tiumén | 54013 | 54707 | 60601 |
| incluido: | |||
| Región Autónoma de Khanty-Mansiysk distrito - Ugra | 55812 | 56152 | 63438 |
| Yamalo-Nenets Aut. distrito | 76762 | 79441 | 84192 |
| Región de Tyumen sin coches. distritos | 34953 | 34791 | 39013 |
| Región de Cheliábinsk | 28675 | 28432 | 29710 |
| Distrito Federal de Siberia | 29502 | 30008 | 31607 |
| República de Altái | 23000 | 23393 | 24692 |
| La República de Buriatia | 28117 | 27811 | 30099 |
| República de Tuvá | 26720 | 27108 | 29177 |
| La República de Jakasia | 30037 | 30236 | 31762 |
| Región de Altái | 19615 | 20072 | 21016 |
| Región Transbaikalia | 30687 | 31436 | 32224 |
| Región de Krasnoyarsk | 35337 | 36162 | 37435 |
| región de irkutsk | 33025 | 33515 | 35847 |
| Región de Kémerovo | 29044 | 29705 | 31510 |
| región de novosibirsk | 28591 | 29033 | 30045 |
| región de omsk | 26478 | 26488 | 29357 |
| región de tomsk | 32936 | 33914 | 35147 |
| Distrito Federal del Lejano Oriente | 42927 | 42724 | 44965 |
| La República de Sajá (Yakutia) | 52918 | 52337 | 56466 |
| Krai de Kamchatka | 53713 | 54480 | 60706 |
| Krai de Primorie | 33371 | 33331 | 35388 |
| Región de Jabárovsk | 37547 | 37673 | 38386 |
| Región de Amur | 32926 | 33328 | 35314 |
| Región de Magadán | 63781 | 68782 | 68794 |
| Región de Sajalín | 65520 | 60327 | 61878 |
| Región Autónoma Judía | 30704 | 31139 | 32782 |
| Distrito autónomo de Chukotka | 78391 | 81763 | 86812 |
Salario medio en Rusia en 2018 por sector económico - datos de Rosstat
El nivel de los salarios medios en la economía en su conjunto no es la única estadística que publica Rosstat en materia de salarios. No menos, y quizás más interesantes, son las estadísticas sobre los salarios medios en diversos sectores de la economía.
Está claro, por ejemplo, que en la mayoría de los casos los trabajadores de la industria petrolera recibirán salarios superiores al promedio nacional. Y el empleado quiere comparar sus ingresos con el promedio de la industria petrolera en su conjunto.
De manera similar, los trabajadores Agricultura Desafortunadamente, la mayoría de las veces reciben salarios significativamente más bajos que el promedio nacional, y es más correcto comparar lo similar, es decir, su propio salario con el salario promedio de los trabajadores en el mismo campo.
Por supuesto, estas estadísticas también serán de interés para los jóvenes, incluidos los estudiantes de secundaria.
A pesar de todas las deficiencias de las estadísticas oficiales sobre los niveles salariales, las estadísticas de ingresos por sectores económicos reflejan con bastante precisión qué zonas de Rusia ganan más dinero y hacia dónde deberían mudarse los jóvenes si quieren ganar mucho dinero.
Al igual que en la primera tabla, hemos corregido los datos siguientes sobre el salario medio en varios sectores de la economía teniendo en cuenta la deducción del impuesto sobre la renta. Los datos de Rosstat reflejan los salarios, incluidos los impuestos, y puede que no sea tan fácil calcular de inmediato cuánto ganan los trabajadores de una industria en particular.
Estadísticas de salarios medios por sectores de la economía rusa en 2018 con impuesto sobre la renta deducido.
| enero 2018 | febrero 2018 | marzo 2018 | |
| Total | 33945 | 35185 | 36857 |
| agricultura, silvicultura, caza, pesca y piscicultura | 21169 | 20635 | 22376 |
| incluido: | |||
| agricultura, ganadería, caza y prestación de servicios conexos en estas zonas | 19340 | 18470 | 19907 |
| silvicultura y tala | 23444 | 26027 | 26629 |
| pesca y piscicultura | 52713 | 50350 | 60189 |
| minería | 63716 | 62876 | 71618 |
| de ella: | |||
| minería de carbón | 47253 | 44894 | 49403 |
| producción de petróleo crudo y gas natural | 96480 | 98790 | 110865 |
| minería de minerales metálicos | 51206 | 53382 | 53326 |
| industrias manufactureras | 33231 | 32560 | 34649 |
| de ellos: | |||
| la producción de alimentos | 25894 | 25729 | 27486 |
| producción de bebidas | 34259 | 31613 | 34174 |
| producción de tabaco | 81576 | 98492 | 100369 |
| producción textil | 19063 | 19442 | 20476 |
| fabricación de prendas de vestir | 15125 | 15623 | 16251 |
| producción de cuero y productos de cuero. | 17972 | 18224 | 18762 |
| procesamiento de madera y producción de productos de madera y corcho, excepto muebles, producción de productos de paja y materiales de mimbre | 20162 | 20270 | 21727 |
| producción de papel y productos de papel | 34178 | 38778 | 36514 |
| actividades de impresion y fotocopiado | 25762 | 30289 | 29196 |
| producción de coque y productos petrolíferos | 119597 | 62931 | 99410 |
| producción de sustancias químicas y productos químicos. | 41288 | 40090 | 42767 |
| producción de medicamentos y materiales utilizados con fines médicos | 43904 | 45919 | 50275 |
| producción de productos de caucho y plástico. | 27960 | 26463 | 28891 |
| producción de otros no metálicos productos minerales | 26980 | 27180 | 29146 |
| producción metalúrgica | 42070 | 41222 | 41502 |
| producción de terminado productos metálicos excepto maquinaria y equipo | 29957 | 30549 | 31929 |
| producción de computadoras, productos electrónicos y ópticos. | 38878 | 39504 | 42536 |
| producción equipo eléctrico | 30152 | 30972 | 33074 |
| producción de maquinaria y equipo no incluidos en otras categorías | 31306 | 32439 | 34179 |
| producción automotriz Vehículo, remolques y semirremolques | 32330 | 34972 | 35210 |
| producción de otros vehículos y equipos | 38953 | 39066 | 39609 |
| fabricación de muebles | 18061 | 18299 | 19083 |
| producción de otros productos terminados | 24527 | 25658 | 28606 |
| reparacion e instalacion de maquinaria y equipo | 36792 | 37267 | 38227 |
| suministro de energía eléctrica, gas y vapor; aire acondicionado | 37903 | 38680 | 39899 |
| suministro de agua; Eliminación de agua, organización de recogida y eliminación de residuos, actividades de control de la contaminación. | 25802 | 25485 | 26387 |
| construcción | 29857 | 29987 | 32647 |
| comercio mayorista y minorista; reparacion de vehiculos y motocicletas | 28424 | 28899 | 31352 |
| Transporte y almacenamiento | 37398 | 39311 | 38979 |
| actividades de hoteles y establecimientos de restauración | 22725 | 21648 | 22092 |
| actividades de información y comunicación | 51656 | 54235 | 59084 |
| actividades financieras y de seguros | 64738 | 82506 | 76822 |
| actividades relacionadas con transacciones con bienes raíces | 25308 | 26796 | 28868 |
| actividades profesionales, científicas y técnicas | 47759 | 53127 | 56921 |
| de ella Investigación científica y desarrollo | 55555 | 59606 | 62663 |
| actividades administrativas y servicios adicionales relacionados | 24625 | 25739 | 25998 |
| administración pública y seguridad militar; seguridad Social | 34165 | 35758 | 37800 |
| educación | 27093 | 28404 | 28564 |
| actividades de servicios sanitarios y sociales | 32728 | 33404 | 34215 |
| actividades en el ámbito de la cultura, el deporte, el ocio y el entretenimiento | 35965 | 36040 | 38554 |
Si le preguntas a cualquier persona por qué se levanta temprano en la mañana y va a trabajar todos los días, oirás: “Por el salario”. Las afirmaciones de que las personas trabajan para realizarse, conocer gente nueva y hacer algo útil son solo hermosas formulaciones de sus currículums. Quizás tales frases puedan ser permitidas por personas que ya han ganado suficiente dinero y no pueden trabajar para nadie, sino solo para ellos mismos y para su propio placer.
Hay posibilidad de mejora
No es ningún secreto que el salario mensual medio en Rusia es inferior al de los países prósperos. países europeos, así como en los Estados Unidos de América. Pero al compararlo es necesario tener en cuenta el poder adquisitivo, ya que en diferentes paises También se fijan diferentes precios para los bienes, lo que hace que vivir en diferentes lugares sea más o menos costoso para una persona.
Así, en 2014, el salario medio mensual en Rusia fue de 30.000 rublos, lo que en dólares equivale a 534 dólares (al tipo observado a finales de diciembre de 2014). Pero en diferentes ciudades en realidad difiere. Mayoría nivel alto observado en la capital y otras ciudades grandes y desarrolladas. Y en el interior de Rusia esta cantidad es mucho menor.
Estados Unidos de América paga más a sus trabajadores
Y, por ejemplo, en Estados Unidos, el salario mensual medio era de 4.400 dólares estadounidenses. Por supuesto, esta diferencia es muy notable, aunque el coste de vida en estos países no se puede comparar.
Y en 2015, a pesar de que en Rusia los ingresos de los trabajadores aumentaron ligeramente y ascendieron a 32 mil rublos por mes, en términos reales el poder adquisitivo de los ciudadanos cayó notablemente. Si se convierte a dólares estadounidenses, la cifra será igual a 484 pies cúbicos. El aumento del nivel de inflación es un factor que agrava aún más esta situación.
Al mismo tiempo, en Estados Unidos el salario mensual medio no cambió, se mantuvo en el mismo nivel.
Al comparar los salarios medios, es necesario tener en cuenta el poder adquisitivo.
Si tomamos el mundo en general, los salarios más altos se encuentran entre los noruegos, que reciben un salario mensual promedio de 4.600 dólares. Los Estados Unidos de América ocupan la segunda posición. Alemania y Japón comparten el tercer lugar con un resultado de 4.100 dólares. Y en Ucrania, por ejemplo, el nivel de ingresos promedio es de 220 dólares, aunque hay una gradación notable de ingresos dependiendo del desarrollo de una ciudad en particular (como en Rusia), lo que afecta el valor promedio del indicador considerado.
Es un error tener en cuenta únicamente el tipo de cambio al comparar estas cifras. Y aunque el rublo ruso mostró suficiente buenas calificaciones y era más estable que hoy, no tiene la misma influencia que el dólar occidental.
¿Cómo calcular el salario mensual promedio?
De hecho, hay varias formas de hacerlo. Tal o cual enfoque del cálculo depende de los fines para los cuales, estrictamente hablando, se realiza.
La forma más sencilla es considerar el salario mensual promedio real, que es igual a la relación entre los pagos en efectivo a un empleado durante un período determinado y su número. Este método Se utiliza en todas las empresas para comparar los niveles de ingresos. propios empleados. Fórmula promedio mensual salarios como sigue:
Srzp(m) = (ZPf1 +...+ ZPfp)/p,
ZPf1: salario realmente pagado para el mes que comienza el período de facturación.
ZPfp: salario realmente pagado del mes que se considera el final del período de facturación.
P es el número de meses que se encuentran dentro del período de tiempo calculado.
Pero esta cuestión no es tan sencilla. El cálculo del salario mensual promedio puede diferir significativamente y el resultado final será completamente diferente. ¿Con qué está conectado esto? En primer lugar, la fórmula de cálculo depende del propósito para el cual se necesitan estos datos.
El salario medio se calcula de forma diferente.
Para comprender esto mejor, debe comprender que en los formularios de informes hay diferentes tipos salarios.
Los contables del departamento de nóminas deberían conocer bien este tema.
Por ejemplo, los salarios mensuales promedio acumulados y pagados son dos diferentes conceptos, y a primera vista a una persona común y corriente Es difícil saber qué es qué.
Estas definiciones están separadas porque el empleador debe pagar impuestos en su nombre antes de pagarle a usted. Es decir, a una persona se le acredita aproximadamente un 20% más de lo que realmente se le dará en dinero.
Si se eliminan los impuestos, la gente ganará más
En consecuencia, si el estado adoptara una ley que aboliera todo tipo de impuestos, tasas, tasas, etc. durante un mes, se produciría un fuerte salto en el monto de los salarios pagados.
Si no pensamos desde la perspectiva de la ciencia contable, sino desde la economía, entonces el salario nominal mensual promedio es la cantidad que una persona recibió por su trabajo, dividida por el número de pagos. Se puede pagar tanto por las horas trabajadas como por la cantidad de trabajo en sí.
Al mismo tiempo, el salario real es un reflejo del poder adquisitivo real que tendrá el dinero restante después de realizar todos los pagos obligatorios.
¿Cómo se analiza el salario promedio mensual acumulado de los empleados?
Se lleva a cabo un análisis similar en cada empresa para comprender con qué eficiencia se utiliza la fuerza laboral. Por ejemplo, si analiza la eficiencia laboral durante un año, debe comparar los costos gastados en pagar a los empleados (el salario nominal mensual promedio de los empleados), así como la cantidad de productos que produjeron.
En este caso, vale la pena hacer las modificaciones apropiadas: no tener en cuenta la influencia en el resultado final de factores que llevaron a la aceleración o desaceleración de la producción, sobre los cuales los trabajadores no podían influir de ninguna manera. Por ejemplo, esto puede ser una falta de materiales en el almacén para la producción de productos y tiempos de inactividad en la producción no por culpa de los trabajadores, sino por su carga de trabajo inadecuada del personal administrativo y de gestión.
¿Qué fórmula ayudará a calcular el salario promedio?
Para realizar dicho análisis para 2014, es necesario utilizar la siguiente fórmula:
Srzpr(m) = (ZPnoya +...+ ZPnod)/12,
Srzpr(m) - salario mensual medio, frote.
ZPnoya: el monto total de los salarios acumulados de todos los trabajadores en enero.
Salario: el monto total de los salarios acumulados para todos los trabajadores en diciembre.
Luego hay que tomar la cantidad media de productos producidos, que se puede calcular mediante una fórmula similar:
Ksr = (Ka +…+ Kd)/12,
Ksr = cantidad media de productos producidos por año.
Kya = cantidad de bienes fabricados en enero.
Kd = cantidad productos terminados para diciembre.
A continuación, debe dividir la cantidad promedio de bienes fabricados para 2014 por el salario mensual promedio. El número resultante indicará cuánto del salario total se gasta en la producción de una unidad de producto terminado.
Por lo tanto, es necesario averiguar cuál fue el salario mensual promedio durante los años de períodos de producción anteriores. Cuanto mayor sea el número, menor será la productividad laboral y viceversa.
¿Por qué más necesitas calcular este indicador?
El nivel del salario medio interesa a los bancos a la hora de conceder préstamos. Esto es especialmente importante si desea solicitar un préstamo por una cantidad decente. Por ejemplo, en el caso del seguro hipotecario, los bancos exigen información sobre los ingresos tanto del prestatario como de su familia y garantes. Una vez recogidos estos certificados, el banco calcula la solvencia del prestatario para identificar su capacidad máxima para pagar los pagos mensuales del préstamo.
Al mismo tiempo, no basta con tener un salario medio mensual igual al pago que se debe realizar al banco. Todo el mundo entiende que existe un nivel mínimo de ingresos, que se calcula a partir de una determinada lista de bienes y servicios.
Es decir, una persona necesita comer algo, pagar el alquiler, utilidades Publicas etc. En este sentido, si tiene un ingreso mensual promedio pequeño, desafortunadamente, no podrá solicitar dicho préstamo.
¿Cuál debería ser el salario mensual promedio para obtener un préstamo?
Si hablamos de préstamos hipotecarios, tome el monto planificado del pago del préstamo y agréguele el costo de vida mínimo para cada miembro de su familia. Si su nivel salarial es superior al monto resultante, entonces tiene una oportunidad real de obtener dicho préstamo.
En el caso de los préstamos para bienes, todo es mucho más sencillo y los bancos sólo se fijan en si su salario es suficiente para cubrir los costes del préstamo.
Por lo general, un empleado de una organización no necesita conocer indicadores como los ingresos promedio diarios y mensuales. Saber el salario acumulado cada mes es suficiente. Como último recurso, las personas hacen lo siguiente: para calcular el ingreso diario promedio, dividir el salario por el número de días laborables, y para calcular el ingreso mensual promedio, sumar los salarios de varios meses y dividir la cantidad resultante por el número de meses.
Esto no quiere decir que los métodos anteriores sean incorrectos. Son lógicos y correctos desde un punto de vista cotidiano. Sin embargo, a los efectos de calcular las recompensas monetarias en organizaciones y empresas, el algoritmo para calcular los salarios medios está regulado por reglamento.
Los indicadores de salario promedio existen como categorías formales y se utilizan para calcular los pagos en efectivo que un empleado ha perdido por algún motivo. Se trata de aquellos casos en los que el empleado no trabaja, pero según la legislación laboral debe recibir un salario.
Las ganancias diarias promedio se pueden calcular de dos maneras según sus objetivos:
- Pagar vacaciones y días festivos no utilizados en días naturales.
- Para todos los demás casos, incluida la indemnización por despido y la indemnización por despido.
El cálculo correcto del salario promedio se basa en el monto anual de los salarios devengados, que incluye toda la remuneración que recibió el empleado por el pago de su trabajo.
El salario no incluye:
- Pagos sociales.
- Ayuda material.
- Pago de alimentación, viajes, formación, recreación.
- Otros pagos no relacionados con salarios.
Para efectos del pago de días de vacaciones, el cual se calcula en días calendario, se utiliza una fórmula que utiliza el promedio de días hábiles en un mes: 29,3 (de acuerdo con el cambio realizado por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 10 de julio de 2014 N 642, que sustituyó al 29.4 al 29.3).
Las ganancias diarias promedio para estos fines se calculan de la siguiente manera:
El monto del salario mensual acumulado para el año / 12 (meses) / 29,3.
Ejemplo 1
Por conveniencia, supongamos que el salario mensual del empleado fue de 39.854 rublos (7 meses) para el período de junio a diciembre y de 44.638 rublos (5 meses) para el período de enero a mayo. Para calcular el salario diario promedio a los efectos de pagar los días de vacaciones, debe:
(39854 * 7 + 44638 * 5) / 12 / 29,3 = 1428,24 rublos.
Un empleado no siempre trabaja durante 12 meses seguidos. Hay casos en los que un empleado no va a trabajar, pero por ley conserva el derecho a recibir un salario medio. Podría ser:
- Tiempo de inactividad por culpa del empleador.
- Desabilitado temporalmente.
- Beneficio de maternidad.
- Atención a niños discapacitados y otros casos.
En este caso, la fórmula cambia ligeramente:
En su primera parte (antes del signo de división) se suman los ingresos medios devengados durante el período de incapacidad; en la segunda parte se reduce el número de meses y se suma el número de días restantes que trabajó el empleado al producto de los meses restantes por 29,3 (es decir, de un mes se restan los días que el empleado estuvo incapacitado) .
Ejemplo 2
Compliquemos las condiciones del ejemplo anterior y agreguemos una condición adicional: en marzo, el empleado recibió beneficios por discapacidad durante 14 días; los pagos totales en marzo ascendieron a 31.246,6 rublos.
Primero, calculamos la cantidad de días calendario en un mes calendario incompleto que el empleado trabajó en marzo. Para ello, volvemos a utilizar el coeficiente medio de 29,3:
(39854 * 7 + 44638 * 4 + 31246,6) / (11 * 29,3 +16) = 1444,8 rublos
Para fines relacionados con el cálculo de la indemnización por despido de un empleado, se utiliza otro método para calcular las ganancias diarias promedio:
El monto de los salarios y otras remuneraciones por el trabajo en el período de facturación (por ejemplo, por un año) se divide por el número de días realmente trabajados de acuerdo con el calendario de producción.
Ejemplo 3
En condiciones similares al ejemplo 1, tendremos:
(39854 * 7 + 44638 * 5) / 247 = 2033,07 rublos
Ejemplo 4
Con datos de entrada similares al ejemplo 2, y siempre que los días laborables de los 14 días que el empleado estuvo de baja fueran 10 días, tendremos:
(39854 * 7 + 44638 * 4 + 31246,6) / (247 - 10) = 2062,35 rublos
Los ingresos mensuales promedio se calculan como el monto de los salarios durante 12 meses (u otro período del informe) dividido por 12 (u otro número de meses en el período del informe).
Ejemplo 5
Con datos de entrada similares a los del ejemplo 1, el cálculo del salario mensual promedio se verá así:
(39854 * 7 + 44638 * 5) / 12 = 41847,34 rublos
Ejemplo 6
En condiciones y datos similares al ejemplo 2, el cálculo será:
(39854 * 7 + 44638 * 4 + 31246,6) / 12 = 40731,38 frotar.
Beneficio tras la liquidación de una empresa.
Los pagos a un empleado tras la liquidación de una empresa tienen como objetivo proporcionar beneficios monetarios a la persona despedida durante el primer mes e incluyen:
- La indemnización por despido.
- Indemnización de tres o seis meses por el período de empleo.
La indemnización por despido
La indemnización por despido se calcula en función de los ingresos diarios medios. si en contrato de empleo no se estableció específicamente el monto de la indemnización por despido, se aplica lo siguiente: reglas básicas.
Indemnización por despido estándar
La indemnización por despido estándar se paga por el monto de los ingresos mensuales promedio. En este caso, los ingresos mensuales medios se calculan de la siguiente manera:
El monto del salario anual dividido por el número de días realmente trabajados en el año) x (el número de días del mes calendario siguiente al despido).
Ejemplo 7
Con datos de entrada similares al ejemplo 1, y teniendo en cuenta además que, de acuerdo con el calendario de producción, el mes siguiente al despido habrá 23 días hábiles, la indemnización por despido al liquidarse la empresa será:
(39854 * 7 + 44638 * 5) / 247 * 23= 46760,61 rublos
Indemnización por despido para trabajadores temporeros
Los trabajadores temporeros reciben una indemnización equivalente al salario medio de dos semanas. Los ingresos promedio de dos semanas se calculan de la siguiente manera: el monto del salario en el período de facturación dividido por el número de días efectivamente trabajados en el período de facturación) x (el número de días en las dos primeras semanas posteriores al despido).
Ejemplo 8
Supongamos que un trabajador recibió un salario de 23.620 rublos durante 3 meses. El número total de días laborables durante este período fue de 64. Hay 10 días laborables en las 2 semanas siguientes al despido. La indemnización por despido en este caso será:
23620 * 3 / 64 * 10 = 11071,88 rublos
La compensación por el período de empleo se paga por un importe de tres a seis meses de salario para determinadas categorías de trabajadores.
La ley incluye las siguientes categorías de personas despedidas:
- De empresas del Extremo Norte y zonas equivalentes.
- Distritos incluidos en la lista que prevén primas basadas en coeficientes regionales.
Un contador necesita un salario mensual promedio en las siguientes situaciones:
- al pagar una indemnización por el número de días que el despedido no tuvo tiempo de tomarse vacaciones;
- El salario mensual promedio se determina cuando el empleado es enviado en viaje de negocios;
- el salario mensual promedio se muestra al calcular la indemnización por despido;
- durante el tiempo de inactividad;
- Se necesitan ingresos mensuales promedio en los casos de suspensión temporal de un empleado del desempeño de sus funciones al encomendarle determinadas tareas.
Una lista completa de los motivos por los que se calculan los ingresos mensuales medios se encuentra en Código de Trabajo. Se realizan cálculos separados al determinar el monto máximo de ganancias de gestión. organizaciones gubernamentales e instituciones municipales. Para hacer esto, se calcula el salario mensual promedio de todos los empleados de la empresa, el valor resultante se compara con la cantidad de ingresos del equipo directivo (artículo 145 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia).
Cómo calcular los ingresos mensuales promedio: indicadores que se tienen en cuenta en los cálculos
Un conjunto de indicadores que serán necesarios para calcular el salario mensual promedio:
- ganancias para el período de facturación;
- tiempo de funcionamiento real para el intervalo anual.
Como calcular salario mensual promedio– necesitas concentrarte en la estación. 139 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia y la fórmula dada en el decreto gubernamental No. 922, de 24 de diciembre de 2007. Para los cálculos, es necesario tener en cuenta los montos de los salarios, pagos de incentivos, asignaciones acumuladas y bonificaciones. El monto de las transferencias sociales realizadas a favor del empleado no se incluye en el monto total de los ingresos.
Cómo calcular el salario mensual promedio: los períodos de inactividad, los períodos de tiempo durante los cuales el empleado retuvo los ingresos promedio, las fechas de enfermedad y la baja por enfermedad debido al embarazo se eliminan del intervalo de cálculo. Cómo calcular el salario mensual promedio si no hubo ingresos en el intervalo de cálculo: debe concentrarse en las ganancias del mes actual. A falta de siquiera un día trabajado se toma como base el salario.
Cálculo del salario mensual medio: fórmula
El primer paso es determinar su ingreso diario promedio. Salario mensual promedio: la fórmula implica multiplicar el ingreso promedio por día por el número de días que se deben pagar. Cómo calcular los ingresos mensuales promedio - por regla general el valor total de los ingresos se divide por los días trabajados durante el período de tiempo considerado y se multiplica por el número de días de compensación u otro tipo de devengo a pagar.
Se proporciona un procedimiento de cálculo separado para el pago de vacaciones. Cómo calcular los ingresos mensuales promedio al determinar el monto del tiempo de vacaciones: el monto de los ingresos acumulados acumulados en el intervalo de cálculo se divide por 12 (el número de meses calendario en el período en el que la persona trabajó en su totalidad) y luego se divide por 29,3 . El cálculo de los ingresos medios por un mes incompleto o varios meses trabajados en el rango de tiempo estimado se realiza de acuerdo con el siguiente esquema:
- monto total de ganancias / (29,3 x el número de meses del intervalo que se pueden considerar totalmente trabajados + el número de días que marcan en la hoja de horas los trabajadores en los meses que contienen períodos de excepciones).
Salario mensual promedio: cómo calcular (ejemplo)
El período de cálculo tiene en cuenta el intervalo de octubre de 2016 a noviembre de 2017 para calcular el pago de vacaciones al empleado. Cómo calcular el salario mensual promedio si del 1 al 9 de noviembre el empleado estuvo de baja por enfermedad y el ingreso total del año (teniendo en cuenta en el cálculo) ascendió a 715.265,65 rublos:
- el número de días que caen en un noviembre parcialmente trabajado es 21 días (29,3 / 30 x 21);
- El valor medio de los ingresos diarios es de 2.083,50 rublos. (715.265,65/(29,3 x 11+21)).
Cómo calcular el salario mensual promedio de una empresa
La Resolución No. 922 define la regla mediante la cual se calcula el salario mensual promedio por empleado. Retirar si es necesario valor límite Ganancias de los especialistas en gestión, es necesario saber cómo se calcula el salario mensual promedio de los empleados:
- Se suman los montos de ingresos de los empleados incluidos en la nómina en el año calendario bajo revisión.
- El total resultante se divide entre el producto del número medio de empleados (plantilla media anual de la empresa) y 12 meses.
¿Cómo se calcula el salario medio mensual de los directivos?
- se determina la cantidad de ingresos acumulados durante el año para un gerente en particular;
- la cifra resultante se divide por 12 meses.
