Opis poslova razvodnika radova za gradilište. Opis poslova distributera rada. Zahtjevi zaštite na radu tijekom rada
Ovaj opis poslova izrađen je i odobren u skladu s odredbama Zakon o radu Ruska Federacija, Jedinstveni tarifni i kvalifikacijski imenik rada i zanimanja radnika, izdanje 1, Radnička zanimanja zajednička za sve sektore narodnog gospodarstva (odobrena Rezolucijom Državnog odbora za rad SSSR-a i Tajništva Svesaveznog središnjeg vijeća Sindikati od 31. siječnja 1985. N 31/3-30), Naredba Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 11. kolovoza 2011. N 906n „O odobrenju Standardnih standarda za besplatno izdavanje posebne odjeće, posebne cipele i drugu opremu osobna zaštita radnici u kemijskoj proizvodnji koji rade sa štetnim i (ili) opasnim uvjetima rada, kao i poslovi koji se obavljaju u posebnim temperaturnim uvjetima ili povezani s onečišćenjem” i drugi pravni akti koji uređuju radne odnose.
1. Opće odredbe
1.1. Razdjelnik rada 4. kategorije spada u kategoriju radnika i neposredno je podređen [naziv radnog mjesta neposrednog rukovoditelja].
1.2. Na radno mjesto razdjelnika 4. kategorije prima se osoba koja ima posebne vještine i radno iskustvo na poslovima razdjelnika rada 3. kategorije najmanje [vrijednost] godina.
1.3. Razdjelnik rada 4. kategorije mora znati:
— nomenklatura dijelova, mehanizama i njihovi indeksi;
— namjena korištenih alata i uređaja;
— vrste materijala i njihove oznake;
— tehnološki redoslijed montaže;
— korišteni računovodstveni sustav;
— postupak evidentiranja obavljenog rada;
— pravila za prihvaćanje i izvršenje primarnih dokumenata, radnih naloga i sl.;
— pravila za prihvaćanje i skladištenje dijelova, mehanizama, sklopova primljenih od montera i izdanih na radna mjesta;
— smjensko-dnevne proizvodne zadatke za servisirana područja i rasporede radnog opterećenja;
— tehnološki redoslijed obrade dijelova;
— osnove planiranja opterećenja i obračuna obavljenog rada;
— pravila za prijevoz dijelova;
— interni pravilnik o radu;
— pravila i propisi o zaštiti na radu, industrijskoj sanitarnoj ispravnosti i sigurnost od požara;
— pravila za korištenje osobne zaštitne opreme;
— zahtjevi za racionalnom organizacijom rada na radnom mjestu.
2. Obveze na poslu
Razdjelnik rada 4. kategorije utvrđuje sljedeće poslove:
2.1. Prijem, izdavanje i skladištenje kritičnih skupih dijelova, mehanizama, sklopova u prostorima s velikim izborom artikala.
2.2. Opskrba radnih mjesta kritičnim i skupim materijalima, obrascima, poluproizvodima, kao i uređajima, alatima i tehničkom dokumentacijom.
2.3. Vođenje evidencije i izvještavanje.
2.4. Uklanjanje radova u tijeku.
2.5. Izrada usporednih listova kretanja dijelova i mehanizama.
2.6. Izrada i izrada izvješća kada se otkrije nedostatak dijelova, mehanizama i sklopova.
2.7. Obračunavanje prolaza proizvoda i komponenti prema rasporedu.
2.8. Rukovođenje radnicima nižih činova iste struke.
2.9. [Ostale radne obveze].
3. Prava
Raznosač rada 4. kategorije ima pravo:
3.1. Za sva socijalna jamstva predviđena zakonom.
3.2. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave poduzeća u vezi s njegovim aktivnostima.
3.3. Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju profesionalnih dužnosti i ostvarivanju prava.
3.4. Zahtijevati stvaranje uvjeta za obavljanje stručnih poslova, uključujući pružanje potrebna oprema, oprema, radno mjesto koje je u skladu sa sanitarnim i higijenskim pravilima i propisima itd.
3.5. Dati na razmatranje prijedloge za poboljšanje organizacije i načina rada uprave poduzeća.
3.6. Za primanje posebne odjeće, posebne obuće i druge osobne zaštitne opreme.
3.7. Unaprijedite svoje profesionalne kvalifikacije.
3.8. Na druga prava predviđena zakonodavstvom o radu
4. Odgovornost
Razdjelnik rada 4. kategorije odgovoran je za:
4.1. Za neispunjenje ili nepravilno ispunjenje Vašeg radne obveze predviđeno ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.2. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.3. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
Opis posla razvijeno u skladu s [ime, broj i datum dokumenta]
Voditeljica ljudskih potencijala
[inicijali, prezime]
[potpis]
[dan, mjesec, godina]
Dogovoreno:
[radno mjesto]
[inicijali, prezime]
[potpis]
[dan, mjesec, godina]
Pročitao sam upute:
[inicijali, prezime]
[potpis]
[dan, mjesec, godina]
Opis poslova razdjeljivača rada 4. kategorije
Ova je uputa automatski prevedena. Imajte na umu da automatski prijevod nije 100% točan, tako da u tekstu može biti manjih grešaka u prijevodu.
Predgovor
0,1. Dokument stupa na snagu od trenutka odobrenja.
0,2. Izrađivač dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Dokument je odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Periodična provjera ovog dokumenta provoditi u intervalima ne duljim od 3 godine.
1. Opće odredbe
1.1. Radno mjesto „Razvodnik rada 2. kategorije“ pripada kategoriji „Radnici“.
1.2. Uvjeti kvalifikacije - završeno opće srednje obrazovanje i strukovno osposobljavanje u proizvodnji, bez zahtjeva za radnim iskustvom.
1.3. Poznaje i u praksi primjenjuje:
- proizvodni raspored opsluženih područja i raspored opterećenja;
- tehnološki slijed obrade glavnih dijelova;
- nomenklatura komponenti i dijelova koji se obrađuju u području koje se servisira;
– postupak evidentiranja detalja i utvrđene dokumentacije;
- pravila za transport dijelova.
1.4. Razdjelnik rada 2. kategorije postavlja se na radno mjesto i razrješava radnog mjesta nalogom organizacije (poduzeća/ustanove).
1.5. Razdjelnik rada 2. kategorije odgovara neposredno _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Razdjelnik rada 2. kategorije nadzire rad _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Razdjelnika rada 2. kategorije za vrijeme odsutnosti zamjenjuje osoba imenovana na propisani način, koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za uredno obavljanje poslova koji su mu dodijeljeni.
2. Obilježja poslova, zadaci i radne odgovornosti
2.1. Opslužuje gradilište, radionicu koja proizvodi složeni asortiman proizvoda i koja ima raznoliku proizvodnu kooperaciju, pod vodstvom visokokvalificiranog distributera rada, ili samostalno servisira gradilište s jednostavnim asortimanom proizvoda i ograničenom proizvodnom kooperacijom.
2.2. Opskrbljuje radna mjesta dijelovima, poluproizvodima, alatima, radnim nalozima i drugom tehničkom dokumentacijom sukladno varijabilnom zadatku.
2.3. Prihvaća praznine i poluproizvode za mjesto.
2.4. Isporučuje gotove dijelove u skladište.
2.5. Vrši isporuku i kvantitativni prijem dijelova koji prolaze međuoperacijsku obradu u drugim radionicama i prostorima.
2.6. Poznaje, razumije i primjenjuje važeće propise koji se odnose na njegov rad.
2.7. Poznaje i pridržava se zahtjeva propisa o zaštiti na radu i okruženje, pridržava se standarda, metoda i tehnika sigurnog obavljanja poslova.
3. Prava
3.1. Distributer rada 2. razreda ima pravo poduzeti radnje za sprječavanje i otklanjanje slučajeva bilo kakvih povreda ili nedosljednosti.
3.2. Distributer rada 2. kategorije ima pravo na sva socijalna jamstva predviđena zakonom.
3.3. Raspodijeljivač rada 2. kategorije ima pravo zahtijevati pomoć u obavljanju službenih dužnosti i ostvarivanju prava.
3.4. Distributer rada 2. kategorije ima pravo zahtijevati stvaranje organizacijskih i tehničkih uvjeta potrebnih za obavljanje službenih dužnosti i osiguranje potrebne opreme i inventara.
3.5. Distributer rada 2. kategorije ima pravo upoznati se s nacrtima dokumenata koji se odnose na njegovu djelatnost.
3.6. Razvodnik 2. kategorije ima pravo zahtijevati i primati dokumente, materijale i podatke potrebne za izvršavanje svojih radnih zadataka i naloga rukovodstva.
3.7. Razdjelnik rada 2. kategorije ima pravo na stručno usavršavanje.
3.8. Distributer rada 2. kategorije ima pravo prijaviti sve povrede i nedosljednosti uočene u svom radu i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.
3.9. Rasporednik rada 2. kategorije ima pravo upoznati se s dokumentima kojima se utvrđuju prava i odgovornosti radnog mjesta te kriteriji za ocjenu kvalitete obavljanja službenih dužnosti.
4. Odgovornost
4.1. Razdjelnik rada 2. kategorije odgovoran je za neizvršavanje ili neblagovremeno izvršavanje zadataka određenih ovim opisom poslova i (ili) neiskorištenje dodijeljenih prava.
4.2. Voditelj rada 2. kategorije odgovoran je za nepoštivanje pravila o internom radu, zaštiti na radu, mjerama opreza, industrijskoj higijeni i zaštiti od požara.
4.3. Za odavanje podataka o organizaciji (poduzeću/ustanovi) koji predstavljaju poslovnu tajnu odgovoran je distributer rada 2. kategorije.
4.4. Za neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje internih zahtjeva odgovoran je razvodnik rada 2. kategorije regulatorni dokumenti organizacija (poduzeće/ustanova) i pravni poreci upravljanja.
4.5. Distributer 2. kategorije rada odgovara za prekršaje učinjene u obavljanju svoje djelatnosti, u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.
4.6. Distributer rada 2. kategorije odgovoran je za nanošenje materijalne štete organizaciji (poduzeću/ustanovi) u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.
4.7. Razvodnik rada 2. kategorije odgovoran je za nezakonitu uporabu danih službenih ovlasti, kao i njihovu uporabu u osobne svrhe.
Odgovornosti
Održavanje gradilišta ili radionice koja proizvodi složeni asortiman proizvoda i ima raznoliku proizvodnu kooperaciju, pod vodstvom više kvalificiranog distributera radova, ili samostalno održavanje radilišta s jednostavnim asortimanom proizvoda i ograničenom proizvodnom kooperacijom. Opskrba radnih mjesta dijelovima, poluproizvodima, alatima, radnim nalozima i drugom tehničkom dokumentacijom u skladu sa smjenskim rasporedom. Prijem praznina i poluproizvoda za gradilište. Dostava gotovih dijelova u skladište. Isporuka i kvantitativni prijem dijelova koji prolaze kroz međuoperacijsku obradu u drugim radionicama i prostorima.
Morate znati i moći:
proizvodni zadatak servisiranih područja i raspored opterećenja; tehnološki slijed obrade glavnih dijelova; raspon obrađenih jedinica i dijelova u servisiranom području; postupak evidentiranja detalja i utvrđene dokumentacije; pravila za transport dijelova.
Odgovornosti
Održavanje gradilišta, radionice koja proizvodi složeni asortiman proizvoda uz raznovrsnu proizvodnu kooperaciju. Opskrba radnih mjesta dijelovima, poluproizvodima, alatima, radnim nalozima i drugom tehničkom dokumentacijom prema utvrđenim rasporedima smjena. Prijem zaliha i poluproizvoda na gradilište i dostava gotovi proizvodi do skladišta. Sudjelovanje u izradi smjensko-dnevnih proizvodnih zadataka po područjima, kao i vođenje evidencije obavljenog posla.
Morate znati i moći:
smjensko-dnevne proizvodne zadatke za servisirana područja i rasporede radnog opterećenja; tehnološki slijed obrade dijelova; raspon komponenti i dijelova koji se obrađuju u servisnom području; pravila za čuvanje dijelova i postupak popunjavanja utvrđene dokumentacije; osnove planiranja opterećenja i obračuna obavljenog rada; postupak obrade primarnih platnih dokumenata.
Odgovornosti
Prijem, izdavanje i skladištenje kritičnih skupih dijelova, mehanizama, sklopova u prostorima s velikim izborom artikala. Opskrba radnih mjesta kritičnim i skupim materijalima, obrascima, poluproizvodima, kao i uređajima, alatima i tehničkom dokumentacijom. Vođenje evidencije i izvještavanje. Uklanjanje radova u tijeku. Izrada usporednih listova kretanja dijelova i mehanizama. Izrada i izrada izvješća kada se otkrije nedostatak dijelova, mehanizama i sklopova. Obračunavanje prolaza proizvoda i komponenti prema rasporedu.
Morate znati i moći:
nomenklatura dijelova, mehanizama i njihovih indeksa; namjena korištenih alata i uređaja; vrste materijala i njihove oznake; tehnološki redoslijed montaže; korišteni računovodstveni sustav; postupak evidentiranja obavljenog rada; pravila za prihvaćanje i izvršenje primarnih dokumenata, radnih naloga i dr.; pravila za prihvaćanje i skladištenje dijelova, mehanizama, sklopova primljenih od montera i izdanih na radna mjesta.
POTVRĐUJEM:
[Posao]
_______________________________
_______________________________
[Naziv organizacije]
_______________________________
_______________________/[F.I.O.]/
"_____" _______________ 20___
OPIS POSLA
Raznosač rada III kategorije
1. Opće odredbe
1.1. Ovim opisom poslova utvrđuju se i uređuju ovlasti, funkcionalne i radne odgovornosti, prava i odgovornosti razvodnika rada 3. kategorije [Naziv organizacije u genitiv] (u daljnjem tekstu Društvo).
1.2. Razvodnik rada 3. kategorije imenuje se na radno mjesto i razrješava s položaja na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom nalogom čelnika Društva.
1.3. Razdjelnik rada 3. kategorije spada u kategoriju radnika i odgovara neposredno [naziv radnog mjesta neposrednog rukovoditelja u dativu] Društva.
1.4. Na radno mjesto razvodnika rada 3. kategorije postavlja se osoba sa srednjom stručnom i specijalnom spremom bez predočenog radnog iskustva.
1.5. U praktičnim aktivnostima razdjelnik rada 3. kategorije mora se rukovoditi:
- lokalni akti i organizacijski i upravni dokumenti Društva;
- interni pravilnik o radu;
- pravila zaštite na radu i sigurnosti, osiguravanje industrijskih sanitarnih uvjeta i zaštite od požara;
- upute, naredbe, odluke i upute neposrednog rukovoditelja;
- ovaj opis posla.
1.6. Distributer rada 3. razreda mora znati:
- smjensko-dnevne proizvodne zadatke za servisirana područja i rasporede radnog opterećenja;
- tehnološki slijed obrade dijelova;
- raspon komponenti i dijelova koji se obrađuju u servisnom području;
- pravila za čuvanje dijelova i postupak popunjavanja utvrđene dokumentacije;
- osnove planiranja opterećenja i obračuna obavljenog rada;
- postupak obrade primarnih platnih dokumenata.
1.7. Za vrijeme privremene odsutnosti razvodnika rada 3. kategorije, njegove dužnosti su raspoređene na [naziv radnog mjesta zamjenika].
2. Obveze na poslu
Razdjelnik rada 3. kategorije obavlja sljedeće radne poslove:
2.1. Održavanje gradilišta, radionice koja proizvodi složeni asortiman proizvoda uz raznovrsnu proizvodnu kooperaciju.
2.2. Opskrba radnih mjesta dijelovima, poluproizvodima, alatima, radnim nalozima i drugom tehničkom dokumentacijom prema utvrđenim rasporedima smjena.
2.3. Prijem gotovih proizvoda i poluproizvoda na gradilište i isporuka gotovih proizvoda u skladište.
2.4. Sudjelovanje u izradi smjensko-dnevnih proizvodnih zadataka po područjima, kao i vođenje evidencije obavljenog posla.
U slučaju službene potrebe, raspodjelitelj rada 3. kategorije može se uključiti u obavljanje službene dužnosti prekovremeno, na način propisan zakonom.
3. Prava
Raznosač rada 3. kategorije ima pravo:
3.1. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave poduzeća u vezi s njegovim aktivnostima.
3.2. Podnesite prijedloge za poboljšanje rada koji se odnose na dužnosti predviđene ovim opisom poslova na razmatranje uprave.
3.3. Obavijestite svog neposrednog nadređenog o svim nedostacima u proizvodnim aktivnostima poduzeća (njegovim strukturnim odjelima) koji su utvrđeni tijekom obavljanja vaših službenih dužnosti i dajte prijedloge za njihovo uklanjanje.
3.4. Zatražite osobno ili u ime neposrednog rukovoditelja od voditelja odjela poduzeća i stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih radnih dužnosti.
3.5. Uključiti stručnjake iz svih (pojedinih) strukturnih odjela Društva u rješavanje zadataka koji su mu dodijeljeni (ako je to predviđeno propisima o strukturnim dijelovima, ako nije, uz dopuštenje čelnika Društva).
3.6. Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava.
4. Odgovornost i ocjena rada
4.1. Distributer rada 3. kategorije snosi administrativnu, stegovnu i materijalnu (iu nekim slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, kaznenu) odgovornost za:
4.1.1. Neizvršavanje ili nepravilno izvršavanje službenih uputa neposrednog rukovoditelja.
4.1.2. Neobavljanje ili nepravilno obavljanje radnih funkcija i postavljenih zadataka.
4.1.3. Nezakonito korištenje danih službenih ovlasti, kao i njihovo korištenje u osobne svrhe.
4.1.4. Netočne informacije o statusu posla koji mu je dodijeljen.
4.1.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima poduzeća i njegovih zaposlenika.
4.1.6. Nepoštivanje radne discipline.
4.2. Ocjenjivanje razdjelnika rada 3. kategorije provodi se:
4.2.1. Od strane neposrednog rukovoditelja - redovito, tijekom svakodnevnog obavljanja radnih funkcija zaposlenika.
4.2.2. Certifikacijska komisija poduzeća - periodično, ali najmanje jednom u dvije godine, na temelju dokumentiranih rezultata rada za razdoblje ocjenjivanja.
4.3. Glavni kriterij za ocjenu rada razdjelnika rada 3. kategorije je kvaliteta, cjelovitost i pravodobnost izvršavanja zadataka predviđenih ovim uputama.
5. Uvjeti rada
5.1. Način rada razdjelnika rada 3. kategorije utvrđuje se u skladu s internim pravilnikom o radu koji donosi Društvo.
5.2. Zbog potrebe proizvodnje na službena putovanja (uključujući i lokalna) dužan je razvodnik 3. kategorije rada.
Pročitao sam upute ___________/___________/“____” _______ 20__.
POTVRĐUJEM:
[Posao]
_______________________________
_______________________________
[Naziv organizacije]
_______________________________
_______________________/[F.I.O.]/
"_____" _______________ 20___
OPIS POSLA
Raznosač rada IV kategorije
1. Opće odredbe
1.1. Ovim opisom poslova utvrđuju se i uređuju ovlasti, funkcionalne i radne obveze, prava i odgovornosti razvodnika rada 4. kategorije [Naziv organizacije u rodnom padežu] (u daljnjem tekstu: Društvo).
1.2. Razdjelnik rada 4. razreda imenuje se na radno mjesto i razrješava s položaja na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom nalogom čelnika Društva.
1.3. Razdjelnik rada 4. razreda spada u kategoriju radnika i odgovara direktno [naziv radnog mjesta neposrednog rukovoditelja u dativu] Društva.
1.4. Na radno mjesto razvodnika rada 4. kategorije postavlja se osoba sa srednjom stručnom i specijalnom spremom bez predočenih uvjeta radnog iskustva.
1.5. U praktičnim aktivnostima razdjelnik rada 4. kategorije mora se rukovoditi:
- lokalni akti i organizacijski i upravni dokumenti Društva;
- interni pravilnik o radu;
- pravila zaštite na radu i sigurnosti, osiguravanje industrijskih sanitarnih uvjeta i zaštite od požara;
- upute, naredbe, odluke i upute neposrednog rukovoditelja;
- ovaj opis posla.
1.6. Distributer rada 4. razreda mora znati:
- nomenklatura dijelova, mehanizama i njihovih indeksa;
- namjena korištenih alata i uređaja;
- vrste materijala i njihove oznake;
- tehnološki redoslijed montaže;
- korišteni računovodstveni sustav; postupak evidentiranja obavljenog rada;
- pravila za prijem i izvršenje primarnih dokumenata i radnih naloga;
- pravila za prihvaćanje i skladištenje dijelova, mehanizama, sklopova primljenih od montera i izdanih na radna mjesta.
1.7. Za vrijeme privremene odsutnosti razdjelnika rada 4. razreda, njegove dužnosti su dodijeljene [naziv zamjenika radnog mjesta].
2. Obveze na poslu
Razdjelnik rada 4. kategorije obavlja sljedeće radne poslove:
2.1. Prijem, izdavanje i skladištenje kritičnih skupih dijelova, mehanizama, sklopova u prostorima s velikim izborom artikala.
2.2. Opskrba radnih mjesta kritičnim i skupim materijalima, obrascima, poluproizvodima, kao i uređajima, alatima i tehničkom dokumentacijom.
2.3. Vođenje evidencije i izvještavanje.
2.4. Uklanjanje radova u tijeku.
2.5. Izrada usporednih listova kretanja dijelova i mehanizama.
2.6. Izrada i izrada izvješća kada se otkrije nedostatak dijelova, mehanizama i sklopova.
2.7. Obračunavanje prolaza proizvoda i komponenti prema rasporedu.
U slučaju službene potrebe, raspodjelitelj rada 4. razreda može biti uključen u obavljanje službene dužnosti prekovremeno, na način propisan zakonom.
3. Prava
Razdjelnik rada 4. razreda ima pravo na:
3.1. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave poduzeća u vezi s njegovim aktivnostima.
3.2. Podnesite prijedloge za poboljšanje rada koji se odnose na dužnosti predviđene ovim opisom poslova na razmatranje uprave.
3.3. Obavijestite svog neposrednog nadređenog o svim nedostacima u proizvodnim aktivnostima poduzeća (njegovim strukturnim odjelima) koji su utvrđeni tijekom obavljanja vaših službenih dužnosti i dajte prijedloge za njihovo uklanjanje.
3.4. Zatražite osobno ili u ime neposrednog rukovoditelja od voditelja odjela poduzeća i stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih radnih dužnosti.
3.5. Uključiti stručnjake iz svih (pojedinih) strukturnih odjela Društva u rješavanje zadataka koji su mu dodijeljeni (ako je to predviđeno propisima o strukturnim dijelovima, ako nije, uz dopuštenje čelnika Društva).
3.6. Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava.
4. Odgovornost i ocjena rada
4.1. Distributer rada 4. kategorije snosi administrativnu, stegovnu i materijalnu (iu nekim slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, kaznenu) odgovornost za:
4.1.1. Neizvršavanje ili nepravilno izvršavanje službenih uputa neposrednog rukovoditelja.
4.1.2. Neobavljanje ili nepravilno obavljanje radnih funkcija i postavljenih zadataka.
4.1.3. Nezakonito korištenje danih službenih ovlasti, kao i njihovo korištenje u osobne svrhe.
4.1.4. Netočne informacije o statusu posla koji mu je dodijeljen.
4.1.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima poduzeća i njegovih zaposlenika.
4.1.6. Nepoštivanje radne discipline.
4.2. Procjena učinka distributera rada 4 klase provodi se:
4.2.1. Od strane neposrednog rukovoditelja - redovito, tijekom svakodnevnog obavljanja radnih funkcija zaposlenika.
4.2.2. Certifikacijska komisija poduzeća - periodično, ali najmanje jednom u dvije godine, na temelju dokumentiranih rezultata rada za razdoblje ocjenjivanja.
4.3. Glavni kriterij za ocjenu rada razdjelnika rada 4. kategorije je kvaliteta, cjelovitost i pravodobnost izvršavanja zadataka predviđenih ovim uputama.
5. Uvjeti rada
5.1. Način rada razdjelnika 4. stupnja utvrđuje se u skladu s internim pravilnikom o radu koji donosi Društvo.
5.2. Zbog proizvodnih potreba na službena putovanja (uključujući i lokalna) dužan je raspodjelnik rada 4. razreda.
Pročitao sam upute ___________/___________/“____” _______ 20__.
