Za registraciju procesa obračuna plaća u organizacijama popunjava se odgovarajuća izjava na obrascu T-51.

Postupak za njegovo izvršenje ima niz značajki koje bi stručnjak odgovoran za sastavljanje dokumenta trebao znati.

Na temelju obrasca T-51 ispuniti.

Korišten obrazac T-51 za obračun iznosa plaća i drugih sredstava, pripada zaposleniku kao naknada za njegov rad.

Prikazuje se platni list informacije sljedeće prirode:

• kalkulacije, tijekom kojeg je utvrđena plaća zaposlenika, kao i iznos potrebnih odbitaka;
• točan iznos plaće, koju bi zaposleni građanin u konačnici trebao dobiti.

Izvod plaće izvršiti u izvještajnom mjesecu. Na temelju njega se isplaćuju zaposlenicima za radno vrijeme.

Podaci o vremenskim razgraničenjima prenose se na platne liste za gotovinske isplate ili u banku za bezgotovinske isplate, koje se zatim evidentiraju u.

Po čemu se razlikuje od T-49?

Postoji još jedan unificirani.

Po području primjene obrazac T-49 smatra se univerzalnijim, budući da kombinira mogućnost ne samo obračuna i obračuna plaća, već i isplate zaposlenicima.

Svako poduzeće ima pravo odlučiti o specifičnoj upotrebi obrasca.

Općenito, jedinstveni oblik T-51 praktički se ne razlikuje od oblika T-49. Imaju sličan redoslijed punjenja.

Glavna razlikovna karakteristika oblika T-49 je da se smatra izjavom o obračunu i vrsti plaćanja.

Prilikom registracije nema potrebe za ispunjavanjem bilo kojeg drugog obrasca za plaćanje.

Kod obrasca T-51 situacija je malo drugačija. Dokumentacija ove vrste koristi se za obračun plaća, stoga se smatra izračunatim.

Za izdavanje plaća potrebno je ispuniti još jednu izjavu - obračun plaća. U ovom slučaju, ovo je obrazac T-53.

Kako popuniti kod obračuna plaća?

Obrazac platne liste T-51 sastoji se od 2 lista.

Prvi od njih je naslov. Prikazuje podatke o organizaciji.

Među onima Treba istaknuti sljedeće karakteristike:

• puni naziv tvrtke;
• naziv strukturne jedinice;
• detalji - TIN, OKPO, OKUD;
• naziv dokumenta;
• datum završetka;
• dodijeljeni redni broj izvoda;
• opseg obračunskog razdoblja.

Sva polja u ovom dijelu jedinstvenog obrasca T-51 moraju se ispuniti bez greške. Ako bilo koja potrebna informacija nedostaje ili ako su navedeni pogrešni podaci, dokument se može smatrati nevažećim.

Drugi list platne liste sadrži tablicu za obradu platne liste.

Naizmjenično prikazuje podatke o svakom zaposleniku čija se plaća obračunava ovim dokumentom.

Inicijali zaposlenika trebaju biti navedeni abecednim redom.

Tablica obrasca T-51 za obračun plaće ima 18 stupaca.

Oni sadrže informacije ove prirode:

• Serijski broj zaposlenika.
• Osobni broj radnika naveden na njegovoj osobnoj kartici.
• Održan položaj.
• Stopa utvrđena u skladu s radnom tarifom ili fiksna plaća (ovisno o sustavu nagrađivanja).
• Ukupan broj odrađenih sati ili dana (uzimajući u obzir podatke navedene u vremenskom listu).
• Radno vrijeme tijekom vikenda ili kalendarskih praznika.
• Osnovni zarađeni iznos.
• Iznos isplata bonusa.
• Ostali troškovi.
• Ostali prihodi obračunati kao socijalna davanja.
• Ukupan iznos prethodna 4 stupca platne liste.
• Iznos poreza po odbitku u tekućem obračunskom razdoblju.
• Druga vrsta odbitka je alimentacija itd.
• Ukupan iznos prethodna 2 stupca.
• Dug organizacije neplaćen tijekom prethodnih obračunskih razdoblja.
• Dug zaposlenika.
• Ukupan iznos plaće koji se mora isplatiti zaposleniku.

Ispuniti svaki stupac tablice uplatnica T-51.

Ako nema podataka, npr. zaposlenik nema duga prema poslodavcu, u točki 17. izjave stavlja se crtica. Ovo pravilo vrijedi za sve stupce.

Koji datum sastavljanja trebam navesti?

Svaki poslodavac mora u internoj dokumentaciji prikazati podatke o dnevnoj plaći koja se prenosi na račun zaposlenika. U tu svrhu preporučljivo je koristiti kolektivni ugovor. Datum izdavanja navedenog iznosa novca je drugačiji u svakom slučaju.

Postupak popunjavanja obrasca T-51 određen je Pravilnikom Državnog odbora za statistiku. U skladu s utvrđenim pravilima, kao datum pripreme dokumenta Potrebno je naznačiti dan isplate plaće. Navođenje pogrešnih vrijednosti nije prihvatljivo.

Tko potpisuje?

Obavezna faza u izradi platne liste je postupak potpisivanja odgovornih osoba.

U ovom slučaju ulogu takvog stručnjaka ima stručnjak koji je sudjelovao u popunjavanju dokumentacije - djelatnik računovodstva.

Nakon izrade objedinjenog obrasca T-51, na njemu ostavlja svoj potpis.

Važno je uzeti u obzir - voditelj ne potpisuje platni list. To je zbog činjenice da je dokument namire, a ne platne prirode.

Za njegovu registraciju u velikim organizacijama dodjeljuje se određeni zaposlenik.

Preuzmite besplatni obrazac i uzorak popunjavanja u excelu

Ovako izgleda završeni uzorak:

Obračun plaća T-51- za obračun plaća koristi se uzorak popunjavanja u poduzeću. Pod brojem T-51 koristi se unificirani obrazac. Ovaj primarni dokument prilično je prikladan za korištenje u velikim poduzećima s velikim brojem zaposlenika. Platnu listu mora popuniti računovođa za obračun plaća, čije funkcije uključuju obračun plaća zaposlenicima poduzeća. Ovaj dokument sadrži sve podatke o svim naknadama koje su zaposlenicima obustavljene iz plaća. Za svakog zaposlenika izdvaja se posebna linija.

Platni spisak T-51 ima određene razlike od obrasca i isplate, kao što su:

Obrazac T-51 nema svoj osobni račun prema obrascu T-54, zauzvrat, izjava T-49 sastavlja se prema podacima obrasca T-54.
Prema funkcijskoj namjeni: platni list služi samo za obračun plaća zaposlenika. Sustav obračuna i plaćanja koristi se za obračun i isplatu plaće zaposlenika.

Platni list se izrađuje u računovodstvu samo u jednom primjerku.

Naslovna stranica mora sadržavati naziv poduzeća (naveden je puni naziv ili može postojati skraćeni naziv, mora biti naveden u skladu sa zakonskim dokumentima), identifikacijski kod poduzeća (OKPO), njegovu strukturnu jedinicu (prodajno mjesto, cijene, ako nema, onda u ovom retku treba staviti crticu). Nakon toga navedite broj, datum sastavljanja platne liste, izvještajno razdoblje (navedite, u pravilu, od prvog dana u mjesecu uključujući zadnji dan).

Što se tiče tabularnog dijela druge strane lista T-51, ova strana je slična sličnom tabularnom dijelu T-49. Jedino ne postoji odjeljak "Primljeni novac". U izjavi, posljednji redak je posljednji redak. Ovaj redak izračunava ukupni zbroj svih stupaca. Na temelju istih podataka formira se T-53. Pri čemu ukupni iznos u stupcu 18 "za isplatu" mora nužno biti jednak ukupnom iznosu u retku platne liste "Iznos".

Plaća prema platnoj listi izračunava se na temelju potrebnih dokumenata, koji odražavaju vrijeme koje je zaposlenik radio, kao i obračun učinka.

Na poleđini izvoda nalazi se tablica u kojoj se može vidjeti osamnaest stupaca, a broj redaka izravno ovisi o broju zaposlenih. Ispod svakog stupca izvoda zbraja se konačna brojka svih vremenskih razgraničenja. Svi iznosi obračuna i odbitaka moraju biti navedeni u izjavi T-51 u rubljama i kopejkama.

Važno je napomenuti da platni popis mora biti ovjeren potpisom osobe koja ga sastavlja, a također se mora čuvati u arhivi poduzeća pet godina.

U onim poduzećima u kojima se koristi automatizirani računovodstveni sustav, sastav i lokacija detalja nužno se određuju u skladu sa sustavom obrade informacija koji je odabralo poduzeće. Računalna verzija izvoda mora sadržavati stavke i podatke obrasca T-51 koji je instaliran.

U izvodu na kraju isplatnog roka (prema novom pravilniku rok je 5 radnih dana), uz ime svakog zaposlenika koji nije primio plaću, potrebno je staviti oznaku “položeno”. Ako je potrebno, u napomeni je potrebno navesti broj dokumenta. Obavezno je popuniti sva polja i stupce izvoda, jer ukoliko podaci nedostaju, potrebno je staviti crticu u odgovarajuće polje.

Obračun plaća T-51- obrazac uzorka mora se ispuniti prilikom obračuna i obračuna plaća zaposlenicima poduzeća.

Obračune plaća obavlja knjigovođa za obračun plaća. Isplate se vrše mjesečno popunjavanjem platne liste. Iznosi zaposlenicima isplaćuju se na temelju toga, na koje se s platne liste prenose iznosi za isplatu. U ovom slučaju, zaposlenik je osiguran.

Platna lista je tablica na proširenom listu koja sadrži 18 stupaca za popunjavanje. Ova se tablica popunjava u odnosu na zaposlenike određenog odjela ili za poduzeće u cjelini. Za popunjavanje se koriste podaci iz radnog vremena (možete preuzeti obrazac i uzorak radnog vremena obrazac T-12, vremenski list T-13 - od), kao i podaci o plaći i stimulacijama utvrđenim za svakog pojedinog zaposlenika.

Obračun plaća moguće je izračunati i pomoću , koji istovremeno objedinjuje funkcije obračuna plaća i obračuna plaća.

Uzorak popunjavanja platne liste T-51

Tablica obrasca T-51 popunjava se prema sljedećim stupcima:

• Ulazni br.;
• osobni broj zaposlenika, dodijeljen prilikom zapošljavanja;
• prezime, inicijali zaposlenika;
• položaj, profesija;
• tarifna stopa (plaća) utvrđena ugovorom o radu ovisi o primijenjenom sustavu nagrađivanja;
• broj odrađenih sati u obračunskom mjesecu, prema vremenskom listu;
• broj odrađenih vikenda i praznika također se uzima iz podataka iz radnog vremena;
• obračuni u odnosu na zaposlenika za radno vrijeme, bonusi, naknade, bolovanja i druga plaćanja zaposleniku;
• odbici - porez na dohodak, akontacije, odbici po ovršnim rješenjima, penali i drugi odbici od plaće;
• iznos duga radnika i poslodavca u trenutku obračuna plaće (ako postoji);
• iznos koji se plaća na ruke - utvrđuje se kao razlika između obračuna i odbitaka, uzimajući u obzir dug u trenutku obračuna plaće.

Obrazac T-51 namijenjen je obračunu i obračunu plaća radnika. Umjesto toga, obračun plaće možete sastaviti i na obrascu T-49 - ti su obrasci međusobno zamjenjivi.

Popunjavanje obrasca T-51

Naslovnica. Navodimo naziv organizacije ili pojedinačnog poduzetnika; ako se plaća obračunava za određenu strukturnu jedinicu, navedite njezin naziv.

Stupac "Šifra prema OKPO". Kod OKPO naveden je prema podacima u obavijesti Rosstata.

Ispod je broj dokumenta (izvješće s početka godine) i datum izrade. Također je naznačeno izvještajno razdoblje za koje se plaća obračunava (obično mjesec dana).

Stol. Stupac 2-5. Pišemo puno ime, osobni broj zaposlenika (podaci iz osobne kartice), kao i njegov položaj i tarifnu stopu, plaću.

Stupci 6 i 7. Navedeno je koliko je dana (sati) zaposlenik radio u izvještajnom razdoblju (pogledajte podatke u vremenskom listu). Posebno su uključeni redoviti radni dani i odvojeno odrađeni vikendi i praznici (za njih postoji uvećana stopa).

Stupac 8-11. Zapisujemo sva obračunska razdoblja zaposleniku za izvještajni mjesec. To je, prije svega, plaća, čiji se iznos sastoji od utvrđene tarifne stope i broja radnih dana. Zatim to može biti bonus, bolničke isplate i drugi prihodi u obliku materijalnih i socijalnih beneficija (zasebni stupac za svaku vrstu obračuna).

Stupac 12. Ispisuje se ukupan iznos primanja zaposlenika (zbrojevi stupaca 8 do 11).

Okvir 13. Upisujemo iznos poreza na dohodak (porez na dohodak 13%), obračunat od plaće zaposlenika.

Okvir 14. Navedeni su ostali iznosi zadržani na plaći (ne porez na dohodak): prethodno plaćeni predujam, odbici po ovršnim rješenjima (primjerice, alimentacija), dugovanje po obračunskim iznosima itd.

Okvir 15. Ukupni iznos svih odbitaka.

Okvir 16. Ako organizacija ima dug prema zaposleniku, navedite ga u ovom stupcu. To mogu biti, na primjer, neki neplaćeni iznosi za prethodne mjesece.

Stupac 17. Iznos duga koji zaposlenik duguje organizaciji.

Stupac 18. Iznos novca koji će zaposlenik primiti nakon svih odbitaka.

Na dnu obrasca autor se potpisuje i označava svoj stav.

Isplatna lista: obrazac + uzorak popunjavanja

Obračun plaće zaposlenicima može se odraziti iu dokumentu koji je također namijenjen za evidentiranje isplate plaća, iu posebnom dokumentu - platnom listu. Reći ćemo vam o značajkama korištenja i popunjavanja platne liste (obrazac br. T-51).

Obračun plaća: za što se koristi?

Platna lista se koristi za obračun plaća za zaposlenike organizacije (uključujući akontacije - plaće za prvu polovicu mjeseca).

Organizacija može koristiti i samostalno razvijeni obrazac platne liste i obrazac br. T-51, odobren Rezolucijom Državnog odbora za statistiku Ruske Federacije od 5. siječnja 2004. br. 1. Opišimo neke od značajki sastavljanja platne liste list na primjeru obrasca broj T-51.

Plaća (obrazac br. T-51): značajke pripreme

Ako organizacija koristi platni spisak (na primjer, prema obrascu br. T-49), poseban platni spisak se više ne sastavlja.

Platna lista se popunjava za sve zaposlenike, bez obzira na način primanja plaće (gotovinom ili prijenosom na bankovne kartice).

Platni list T-51 sastavlja računovodstvo u jednom primjerku.

Obračun plaće u obračunu plaće provodi se na temelju podataka iz primarnih isprava kojima se evidentira proizvodnja, stvarno odrađenih sati i drugih isprava.

U stupce “Obračunato” upisuju se iznosi po vrstama isplata iz fonda plaća, kao i ostala primanja u obliku raznih socijalnih i materijalnih naknada.

Istovremeno se obračunavaju svi odbici od iznosa plaće i utvrđuje iznos koji će se isplatiti zaposleniku.

U platnim listama koje se sastavljaju na računalu, sastav pojedinosti i njihov smještaj određuju se ovisno o usvojenoj tehnologiji obrade informacija. U tom slučaju obrazac dokumenta mora sadržavati sve pojedinosti jedinstvenog obrasca.

Platna lista T-51: obrazac za preuzimanje

Isplatnu listu (Obrazac br. T-51) možete pronaći na kontakt