Что входит в обязанности библиотекаря. Должностная инструкция библиотекаря сгбоупо «севастопольский медицинский колледж имени жени дерюгиной Обязанности библиотекаря сельской библиотеки
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заведующей Новотинчуринской сельской библиотеки,
структурного подразделения МБУК «ЦБС Яльчикского района»
- Общие положения
1.1. Заведующий сельской библиотеки является квалифицированным специалистом, выполняющим конкретные виды библиотечно-библиографических работ по обслуживанию пользователей, по организации фондов, их использования, изучения и обеспечения сохранности.
1.2. Заведующий сельской библиотеки непосредственно подчинен директору.
1.3. Заведующий сельской библиотеки назначается и освобождается от должности приказом директора библиотеки.
- Квалификационные требования
2.1. Заведующей сельской библиотеки назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование.
- Должен знать
3.1. Руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы.
3.2.Устав и правила внутреннего распорядка библиотеки.
3.3.Основы научной организации труда и управления.
3.4.Порядок и методы планирования, учета и отчетности производственной работы.
3.5.Требования, предъявляемые к качеству работы и технологии ее выполнения.
3.6.Деятельность других структурных подразделений библиотеки, непосредственно связанных с задачами обслуживания пользователей.
3.7.Систему библиотечных фондов и каталогов библиотеки.
3.8.Основные нормы труда на виды работ.
3.9.Основы трудового законодательства.
3.10.Библиотечное оборудование, правила его технологической эксплуатации.
3.11.Правила охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности.
IV. Должностные обязанности
4.1. Заведующий сельской библиотеки в своей деятельности руководствуется:
- Инструктивно-методическими материалами, нормативно-правовыми документами, регламентирующими деятельность библиотеки;
- Перспективными и годовыми планами библиотеки;
- Настоящей должностной инструкцией;
- Распоряжениями и указаниями директора.
4.2. Заведующий сельской библиотеки:
- Составляет перспективные, годовые, квартальные, месячные и тематические планы дея-тельности сельской библиотеки и полностью отвечает за своевременное и качественное их выполне-ние.
- Своевременно отчитывается перед директором о проделанной работе, о состоянии статистических показателей, а также предоставляет любую другую информацию о деятельности сельской библиотеки по требованию руководства библиотеки.
- Отвечает за состояние и правильное ведение учетной документации и сдает ее в ар-хив библиотеки согласно «Инструкции о порядке передачи документов на их хране-ние».
- Ведет основные направления информационной, справочно-библиографической работы библиотеки.
- Разрабатывает и руководит реализацией проектов и программ по развитию информа-ционно-библиографической деятельности.
- Отвечает за формирование информационно-поисковой системы библиотеки, органи-зацию и ведение справочно-библиографического аппарата библиотеки.
- Принимает активное участие в организационно-методической деятельности библио-теки.
- Анализирует работу сельской библиотеки, составляет информации, отчеты, справки по вопросам информационного, справочно-библиографического обслуживания насе-ления.
- Изучает передовой опыт организации работы библиотек по профилю работы сельской библиотеки; анализирует и внедряет в работу библиотеки. Оказывает методическую, практическую помощь библиотекам своего сельского поселения.
- Систематически повышает свой профессиональный уровень;
- Овладевает новейшими знаниями в области компьютерных технологий;
- Повышает культурный уровень и производственную квалификацию;
- Принимает участие в совершенствовании организации труда, организации проведения производственной учебы.
- Организует работу по составлению и изданию пособий малых форм;
- Координация деятельности библиотеки с клубом, со школой, с сельским поселением..
- Осуществляет мероприятия по ведению веб-страницы сельской библиотеки
- Отвечает за противопожарное и санитарное состояние сельской библиотеки.
- Обеспечивает максимально полное и оперативное предоставление документов по запросам пользователей;
4.3. Заведующий сельской библиотеки выполняет:
Комплекс работ по обслуживанию пользователей
Организует работу по выдаче книг;
- Знакомит новых читателей с правилами пользования библиотеки;
- Осуществляет прием и выдачу книг из подсобного фонда, книгохранения, следит за их сохранностью;
- Изучает состав пользователей, тематику их запросов;
- Расставляет книги, сданные читателями, контролирует их своевременный возврат;
Комплекс работ по организации и хранению фонда
- Работает с фондом, изучает и анализирует его;
- Проверяет фонд по содержанию с целью выявления устаревшей, ветхой и дублетной литературы;
- Проверяет расстановку фонда, своевременно обновляет книжные формуляры, производит мелкий ремонт;
- Принимает и сдает литературу по ВСКО и МБА;
- Введет учет отказов на литературу;
Комплекс работ по продвижению чтения
- Организует выставки-просмотры;
- Оформляет текущие тематические выставки;
- Проводит тематические обзоры и обзоры новых книг;
- Проводит массовую работу по продвижению чтения и книги.
V. Ответственность
5.1. Заведующий сельской библиотеки несет ответственность:
- За выполнение на качественном должном уровне и в установленные сроки муниципального задания МБУК «МЦБ Яльчикского района», поручений директора;
- За сохранность фондов;
- За состояние оборудования, мебели, библиотечной техники, за санитарное состояние своего рабочего места;
- Координация деятельности библиотеки с клубом, со школой, с сельским поселением;
- Осуществляет мероприятия по ведению веб-страницы сельской библиотеки;
- Отвечает за противопожарное и санитарное состояние сельской библиотеки;
- Несет полную индивидуальную материальную ответственность за сохранность и правильное использование материальных ценностей сельской библиотеки (фонда печатных и непечат-ных изданий; оборудования).
VI . Права
6.1. Заведующий сельской библиотеки имеет право:
- Ставить перед директором принципиальные вопросы, решение которых необходимо для улучшения работы библиотеки;
- Участвовать в обсуждении планов и итогов работы МБУК «ЦБС Яльчикского района».
Согласовано
с профсоюзным комитетом
1. Общие положения.
1.1. Библиотекарь назначается и освобождается от должности директором гимназии.
1.2. Библиотекарь подчиняется непосредственно заведующей библиотекой, директору гимназии.
1.3. В своей деятельности библиотекарь руководствуется Законами РФ "Об образовании" и "О библиотечном деле", постановлениями правительства РФ, руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы, правилами организации библиотечного труда, учета, инвентаризации, правилами по охране труда и технике безопасности и противопожарной защите, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка гимназии и настоящей инструкцией.
2. Функции.
Основными направлениями деятельности библиотекаря являются:
2.1. Об6еспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путем библиотечного и информационно-библиографического обслуживания учащихся, педагогов и других категорий читателей.
2.2. Формирование у читателей навыков независимого пользователя, обучение пользованию книгой и другими носителями информации, поиску, отбору и критической оценке информации.
2.3. Совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий.
3. Должностные обязанности
3.1. Обслуживает читателей на абонементе и в читательском зале.
3.2. Занимается расстановкой и обеспылеванием фонда (детская литература, русская литература, справочная литература).
3.3. Занимается регистрацией и подшивкой периодических изданий.
3.4. Ведет индивидуальную и массовую работу с читателями.
3.5. Ведет обработку книг.
3.6. Проводит работу с задолжниками.
4.Права
4.1. На свободный доступ к информации, связанной с решением поставленных перед библиотекой задач.
4.2. На самообразование.
4.3. На ежегодный отпуск в соответствии с законом.
4. 4. На представление к различным формам поощрения.
5. Ответственность.
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового распорядка гимназии, законных распоряжений директора гимназии или иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, библиотекарь несет дисциплинарную ответственность в порядке определенном трудовым законодательством.
5.2. За причинение гимназии или участникам образовательного процесса ущерба в связи с неисполнением своих должностных обязанностей библиотекарь несет частичную материальную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности.
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором гимназии.
6.2. Получает от директора гимназии, от зав. библиотекой информацию нормативно-правового и организационно- методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.3. Работает в тесном коллективе с учителями, родителями обучающихся в гимназии.
Деятельность библиотек имеет неоценимое значение в жизни современного общества. Они функционируют много столетий, сохраняя книги и другие документы, являющиеся свидетельством выдающихся открытий, накопленных знаний и истинной веры людей. Библиотеки принято считать основой культуры человечества. Они оказывают содействие в реализации прав каждой отдельной личности на получение сведений и пользование достижениями цивилизации. В данной статье будет освещена должностная инструкция библиотекаря, его права и обязанности.
Статус профессии в настоящее время
В наши дни работать в библиотеке стало намного сложнее, чем в былые времена, но значительно увлекательнее. Иногда библиотеки должны доказывать свою незаменимость в современном мире.
Библиотекарь - одна из самых прекрасных профессий на Земле. Она находится в той сфере жизни человека, в которой постоянно соприкасаются мир книг и людей, разные временные отрезки, где одно плавно перетекает в другое, требуя от библиотекаря огромных усилий для поддержания баланса равновесия.
Пробуждение душевности, интеллигентности и честности в душах людей является основной задачей библиотек в нашей стране. Книга в некоторых случаях бывает способна залечить раны души, одолеть болезнь и помочь человеку воспрять духом.
Роль должностной инструкции
Общеизвестно, что координированность и эффективность работы каждого учреждения напрямую зависят от организации деятельности персонала. Правильно составленная должностная инструкция способна предоставить возможность разумного разграничения и распределения функциональных обязанностей между работниками библиотек, оказать помощь в обобщении накопленной базы методов и способов библиотечной работы.
Значительная роль должностной инструкции также заключается в следующих аспектах:
- четком разделении ответственности, прав и обязанностей каждого работника библиотеки;
- обоснованном подборе, расстановке и применении персонала с учетом уровня квалификации работников библиотек;
- усилении значимости и влияния кадров на протекание процессов библиотечной работы;
- материальном и моральном поощрении библиотекарей за качественную работу;
- введении обоснованных трудовых норм.
Должностная инструкция библиотекаря способствует поддержанию трудовой дисциплины. Она регламентирует применение руководством мер дисциплинарного взыскания к сотрудникам библиотек, халатно относящихся к своим трудовым обязанностям.
Разделы должностной инструкции
Типовая должностная инструкция библиотекаря содержит следующие разделы:
- Общие положения. В разделе освещены требования к стажу трудовой деятельности библиотекарей, а также необходимый уровень квалификации работников библиотек.
- Должностные обязанности. В данном разделе прописаны основные трудовые обязанности специалистов библиотечного дела, занимающих определенные должности в данном учреждении культуры. Они несколько варьируются в зависимости от специфики работы библиотекарей. Допустим, должностная инструкция библиотекаря сельской библиотеки может иметь определенные отличия от инструкции библиотекаря школы.
- Права. Третий раздел инструкции определяет права и статус библиотекарей.
- Ответственность. Раздел конкретизирует порядок и сроки предоставления отчетной документации и другие этапы работы библиотекарей.
Данная инструкция обычно утверждается директором учреждения.
Права библиотекарей
Работники библиотек имеют право:
- располагать сведениями о решениях руководства, которые касаются их работы;
- вносить на рассмотрение начальства рекомендации по усовершенствованию своего труда;
- получать от своих коллег сведения, необходимые для работы;
- привлекать специалистов библиотечного дела для решения вопросов, касающихся трудовой деятельности;
- требовать от руководителя поддержки в исполнении своих трудовых обязанностей и прав, освещенных в должностной инструкции.
Педагог-библиотекарь: должностная инструкция
Педагог-библиотекарь работает в общеобразовательных учреждениях. На этой должности чаще всего трудятся педагоги или библиотекари, имеющие высшее образование.
Педагог-библиотекарь находится в непосредственном подчинении руководителя учреждения. В своей работе он руководствуется уставом учебного учреждения, должностной инструкцией и другой документацией, связанной с его трудовой деятельностью.
Работа педагога-библиотекаря состоит из определенных задач:
- учебно-методического и процесса обучения;
- обеспечения сохранности фонда библиотеки;
- обеспечения охраны здоровья учеников в период учебного процесса.
Обязанности школьного библиотекаря
Должностная инструкция библиотекаря школы определяет основные обязанности данного специалиста. К ним относятся:
- организация работы школьной библиотеки;
- формирование, обработка и хранение библиотечного фонда;
- ведение каталогов и картотек;
- обслуживание учеников и преподавательского состава образовательного учреждения;
- списание непригодной для использования литературы, согласно установленным правилам и нормативам;
- оформление подписки на журналы и газеты;
- следование правилам по охране труда и пожарной безопасности.
Должностная инструкция библиотекаря сельской библиотеки-филиала ЦБС
В должностной инструкции библиотекаря, работающего в библиотеке, являющейся филиалом централизованной библиотечной системы, четко прописаны обязанности данного специалиста.
Библиотекарь должен:
- вести учет основных показателей библиотечной работы (книговыдачи, посещаемости и других);
- обеспечивать пользователей необходимой литературой;
- участвовать в процессе комплектования библиотеки книгами и периодическими изданиями;
- изучать опыт передовых библиотек и применять его на практике;
- взаимодействовать с другими библиотекарями системы.
Должностная инструкция библиотекаря также освещает требования к квалификации специалистов библиотечного дела, согласно установленным разрядам оплаты труда.
Функции отдела комплектования и обработки литературы
Большинство читателей не имеют представления о работе данного отдела библиотеки. Результатом кропотливой работы библиотекарей отдела комплектования и обработки являются скомплектованные с учетом всех запросов и интересов пользователей, обработанные и поставленные на учет библиотечные фонды.
Отдел занимается ответственной работой: производит отбор нужной и интересной литературы, которая будет пользоваться читательским спросом, в рамках финансового обеспечения; сотрудничает с различными издательствами и книготорговыми объединениями.
Должностная инструкция библиотекаря отдела комплектования и обработки литературы гласит, что одной из основных должностных обязанностей сотрудников данного отдела является комплектование фондов библиотек книгами, а также периодическими и электронными изданиями. Каждое издание перед тем, как занять свое место на книжной полке, проходит библиотечную обработку, которую осуществляют специалисты этого отдела.
Все каталоги централизованной библиотечной системы - учетный, алфавитный и систематический - также создаются в данном отделе. Они являются основными звеньями справочно-библиографического аппарата библиотеки, позволяющего отыскать в фонде все имеющиеся издания в книжном формате.
Работники этого важного отдела также ведут работу по обеспечению сохранности фондов библиотек.
Содержание работы данного структурного подразделения центральной библиотеки
Отделом комплектования и обработки руководит заведующий. Он непосредственно несет ответственность за его работу.
- Планирование комплектования фондов.
- Текущее комплектование единого фонда библиотек системы.
- Формирование и ведение каталогов и картотек.
- Библиотечная обработка новых поступлений.
- Осуществление проверок книжных фондов библиотек системы.
Должностная инструкция библиотекаря, несущего свою трудовую вахту в структурных подразделениях и библиотеках-филиалах централизованной библиотечной системы, а также в школьных и ведомственных библиотеках, является основным нормативным и правовым документом, регламентирующим его трудовую деятельность.
директор МБОУ « Актанышская средняя
общеобразовательная школа №1» (Р.Ф.Гиздатуллина)
Должностные обязанности
БИБЛИОТЕКАРЬ (ЗАВЕДУЮЩИЙ БИБЛИОТЕКОЙ)
Должностная инструкция школьного библиотекаря
МБОУ «АКТАНЫШСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1 »
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно- квалификационных характеристик заведующего библиотекой и библиотекаря согласованных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. № 8 и направленных для руководства в работе Министерства образования Российской Федерации от 4 августа 1995г. №58-М
1.2 Библиотекарь (заведующий библиотекой) назначается и освобождается от должности директором школы.
1.3 Библиотекарь должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование, курсовую подготовку и стаж работы в должности библиотекаря не менее трех лет.
1.4 Библиотекарь подчиняется непосредственно заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе.
1.5. В своей деятельности библиотекарь руководствуется законодательством Российской Федерации о культуре, образовании и библиотечном деле; постановлениями Правительства Российской Федерации, определяющими развитие культуры; руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; правилами организации библиотечного труда, учета, инвентаризации; правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.
2. Функции
Основными направлениями деятельности библиотекаря являются:
2.1. Информационное обеспечение учебно-воспитательного процесса в школе.
2.2.Пропаганда чтения как формы культурного досуга.
3. Должностные обязанности
Библиотекарь выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Организует работу библиотеки школы, формирование, обработку и систематизированное хранение библиотечного фонда.
3.2. Составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы.
3.3.Обслуживает обучающихся и работников школы на абонементе, организует и проводит связанную с этим информационную работу (выставки, витрины и другие мероприятия по пропаганде книги), осуществляет подбор литературы по заявкам читателей.
3.4. Ведет учет работы библиотеки и представляет установленную отчетность.
3.5. Принимает книжные фонды на ответственное хранение по акту и разовым документам и ведет соответствующий учет, участвует в инвентаризации книжных фондов, списании устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам.
3.6.Принимает в установленном порядке меры к возмещению ущерба, причиненного книжному и иным фондам библиотеки по вине читателей (пользователей) и в связи с недостачей, утратой или порчей книг.
3.7. Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками, организует межбиблиотечный обмен.
3.8. Оформляет подписку школы на периодические издания и контролирует их доставку.
3.9.Принимает меры к обеспечению библиотеки необходимым оборудованием.
3.10. Организует читательские конференции, литературные вечера и другие массовые мероприятия.
3.11.Соблюдает правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; следит за надлежащим санитарным состоянием помещений и фондов библиотеки.
4. Права
Библиотекарь имеет право:
4.1.Давать обязательные для исполнения указания обучающимся и работникам школы по вопросам, касающимся соблюдения правил пользования библиотечными фондами.
4.2. Контролировать и направлять работу уборщика служебных помещений и рабочего по обслуживанию к текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования в помещениях библиотеки.
5. Ответственность
5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, библиотекарь несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2.За причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей библиотекарь несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
Библиотекарь несет полную материальную ответственность в случае недостачи, утраты или порчи книг, принятых на хранение на основании письменного договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что ущерб причинен не по его вине.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Библиотекарь:
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
6.2. Может привлекаться по распоряжению заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе к экстренной замене временно отсутствующих учителей и воспитателей в пределах нормальной продолжительности своего рабочего времени с дополнительной почасовой оплатой педагогической работы.
6.3.Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.4.Работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся (лицами, их заменяющими); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы.
С инструкцией ознакомлена___________________Н.М.Хисамова
1. Библиотекарь - должностная инструкция
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Библиотекарь относится к категории служащих.
1.2.Основной задачей библиотекаря является создание условий для использования библиотечного фонда, работа в библиотеке, предоставление читателям помощи в отборе нужных книг и документов;
1.3.Библиотекарь назначается и освобождается от должности директором по согласованию с заведующим клубом;
1.4.Библиотекарь непосредственно по своей работе подчиняется заведующему клубом;
1.5. В своей работе библиотекарь руководствуется
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1.На должность библиотекаря может быть принято лицо, имеющее средне-специальное образование.
2.2.Библиотекарь должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, распоряжения и приказы администрации санатория, нормативные материалы по касающейся его профессии;
Количественный и качественный состав библиотечных фондов;
Правила оказания консультативной помощи читателям в выборе книг и других документов;
Правила и порядок приема и оформления книг и других документов;
Условия и порядок хранения и транспортировки книг и других документов;
Читательские запросы при формировании библиотечного фонда;
Правила посещения библиотек;
Правила учета движения и выдачи книг читателям;
Типовые правила пользования библиотеками в Украине, разработанные в соответствии с Законом Украины "О библиотеках и библиотечном деле";
Закон Украины « Об охране труда»;
Закон Украины «О пожарной безопасности»;
Нормативные документы и акты по охране труда;
Правила и нормы охраны труда;
Правила пожарной безопасности и производственной санитарии;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Инструкции по охране труда и пожарной безопасности;
Закон Украины о гражданской обороне;
Положение о Гражданской обороне Украины;
Коллективный договор;
Основы трудового законодательства;
Должностную инструкцию.
ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ
Библиотекарь санатория по должностной инструкции:
3.1.Дает информацию читателям о составе библиотечных фондов;
3.2.Оказывает консультационную помощь в поисках источников информации;
3.3.Выдает во временное пользование читателям книги, документы из библиотечного фонда;
3.4.Документально оформляет выдачу книг и материалов и их прием от читателей;
3.5.Проводит читательские конференции и другие мероприятия, связанные с деятельностью библиотеки;
3.6.Оформляет документацию на получаемые книги и материалы;
3.7.Поддерживает чистоту и порядок на своем рабочем месте и в помещении библиотеки;
3.8.Соблюдает и выполняет требования правил, норм других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро-и техногенной безопасности, промсанитарии и трудовому законодательству.
3.9.Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне и при возникновении чрезвычайных ситуаций.
3.10.Работает над повышением своей квалификации.
3.11.Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.
3.12.Участвует в проведение санитарных часов, дней.
3.13.Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества.
3.14Выполняет требования коллективного договора.
Библиотекарь обязан:
3.15.1Давать информацию о составе библиотечных фондов;
3.15.2.Оказывать консультационную помощь в поисках источников информации;
3.15.3.Выдавать во временное пользование читателям книги, документы из библиотечного фонда;
3.15.4.Документально оформлять выдачу книг и материалов и их прием от читателей;
3.15.5.Проводить читательские конференции и другие мероприятия, связанные с деятельностью библиотеки;
3.15.6.Оформляет документацию на получаемые книги и материалы;
3.15.7.Поддерживает чистоту и порядок на своем рабочем месте и в помещении
3.15.8.Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов руководства;
3.15.9.Соблюдать и выполнять требования правил, норм других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро-и техногенной безопасности, промсанитарии и трудовому законодательству.
3.15.10.Соблюдать и выполнять требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне и при возникновении чрезвычайных ситуаций.
3.15.11.Работать над повышением своей квалификации.
3.15.12.Обеспечивать полную сохранность вверенного ему имущества, бережно относится к имуществу и оборудованию санатория.
3.15.13.Выполнять требования коллективного договора
3.15.14.Выполнять задания, полученные от заведующего педагогической частью и задания согласно утвержденному плану работы.
3.15.15.Проходить вводный по ОТ.
3.15.16.При возникновении угрозы жизни, здоровью людей немедленно извещать об этом заведующего клубом в целях принятия мер для устранения опасности возникновения пожара или стихийного бедствия, подачи сигнала ГО «Внимание всем» , принимать участие в эвакуации отдыхающих и в устранении возникшей угрозы, при этом строго соблюдая требования ТБ И ОТ.
3.15.17.Соблюдать обязанности по охране труда, предусмотренные коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.
3.15.18.Проходить в установленные сроки предварительные и периодические медицинские осмотры (не реже 1 раза в год).
3.15.19.Сотрудничать с администрацией в деле организации безопасных и невредных условий труда, лично принимать посильные меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу его жизни и здоровью или окружающих его людей и окружающей природной среде;
3.15.20.Немедленно сообщать заведующему педагогической частью о происшедших несчастных случаях на производстве и обеспечить оказание своевременной доврачебной помощи пострадавшим.
3.15.21.Сообщать заведующему клубом или специалисту по ЧС и ГЗН о предпосылках возникновения чрезвычайной ситуации на объектах.
3.15.22.Выполнять свои обязанности в составе нештатного формирования ГО санатория.
3.15.23.Знать сигналы оповещения ГО и порядок действия по ним.
3.15.24.Принимать участие в пропаганде вопросов ГО среди работников санатория.
3.15.25.Оказывать первую помощь пострадавшим.
3.15.26.Выполнять требования общих морально-этических норм.
3.15.27.Соблюдать трудовой распорядок и трудовую дисциплину.
3.15.28.Давать письменное объяснение по поводу нарушения трудовой или производственной дисциплины (прогула, появления на работе в нетрезвом состоянии или другого проступка).
3.15.29.Активно участвовать в общественной жизни коллектива.
3.15.30.Принимать участие в проведении санаторных дней (часов), субботников по благоустройству территории санатория.
4.ПРАВА
Согласно должностной инструкции библиотекарь имеет право:
4.1. При поступлении на работу получать информацию под расписку об условиях труда и наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, возможных последствиях на здоровье и о льготах и компенсациях за работу в таких условиях.
4.2. На общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности.
4.3. На охрану труда во время выполнения трудовых обязанностей, на получение спецодежды. Вносить предложения руководству по вопросам, связанным с его деятельностью и касающимся организации и условий его труда.
4.4. Отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни или здоровья, либо для окружающих его людей; при этом факт наличия такой ситуации при необходимости подтверждения специалистом по охране труда с участием представителя трудового коллектива.
4.5. Требовать от посетителей выполнения правил поведения библиотеки.
4.6. Вносить предложения руководству по вопросам, связанным с его деятельностью, касающимся организации и условий его труда.
4.7.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4.8.Принимать решения в пределах своей компетенции.
4.9.Требовать от начальника хозяйственного отдела создания безопасных и безвредных условий труда; обеспечения необходимыми материалами и инвентарем для выполнения своих обязанностей.
4.10.Не приступать к работе при отсутствии средств индивидуальной защиты и без обучения и соответствующего инструктажа по ОТ, пожарной и электробезопасности и производственной санитарии.
4.11.Отказаться от выполнения работы без проведения с ним учебы (инструктажа) по ОТ, а также если имеется угроза его здоровью или жизни.
5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Библиотекарь несет ответственность за:
5.1.Ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей;
5.2.Некачественную работу и ошибочные действия;
5.3.Недостоверность выдаваемых сведений;
5.4.Невыполнение или несвоевременное выполнение приказов, распоряжений администрации, постановлений и других нормативных документов санатория, предприятия, вышестоящих организаций, собственника, правительства и др. органов власти;
5.5.Низкую трудовую и исполнительную дисциплину;
5.6.Нарушение правил внутреннего трудового распорядка дня;
5.7.Нарушение правил охраны труда;
5.8.Потерю или порчу выданных для эксплуатации инструментов, материалов и других материальных ценностей;
5.9.Библиотекарь несет материальную ответственность:
За ущерб, причиненный предприятию вследствие нарушения возложенных на него трудовых обязанностей;
За ущерб, причиненный умышленным уничтожением или умышленной порчей материальных ценностей, выданных предприятием в пользование;
За ущерб, причиненный неправильным хранением материальных ценностей;
За непринятие необходимых мер к предотвращению и порчи материальных ценностей;
За ущерб, причиненный действиями, содержащими признаки деяний, преследуемых в уголовном порядке
Полном размере ущерба, причиненного по его вине санаторию за не обеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения и для других целей в соответствии с выполненной работой.
6.ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.
6.1.Библиотекарь непосредственно подчиняется заведующему клубом, проводит работу под его руководством в соответствии с положением санатория.
6.2.В своей работе библиотекарь взаимодействует со всем коллективом санатория.
7.РАБОЧЕЕ МЕСТО
7.1. Рабочим местом библиотекаря является помещение в холле 4-го этажа пятиэтажного корпуса.
8.ОЦЕНКА РАБОТЫ
Оценка работы библиотекаря проводится завклубом на основании следующих критериев:
8.1. Надлежащее выполнение своих функций и служебных обязанностей.
8.2. Отсутствие жалоб.
8.3. Качественное ведение документации.
8.4. Правильность и полнота исполнения предоставленных ему прав.
8.5. Бережное отношение к книгам.
8.6. Соблюдение требований нормативных документов по охране труда, пожарной, электро- техногенной безопасности и промсанитарии.
8.7. Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины.
8.8.Повышение квалификации, участие в семинарах и производственных совещаниях.
Должностная инструкция библиотекаря подписывается сотрудником и руководителем предприятия.
Должностная инструкция библиотекаря необходимо согласовать и утвердить.
Скачать полный текст должностной инструкции для библиотекаря 2013 в формате WORD
2. Должностная инструкция библиотекаря 2018
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Основной задачей библиотекаря является воспитание у детей любви к книге, приобщение к лучшим образцам мировой культуры через книгу.
1.2. Оказание помощи детям, через подбор необходимой литературы, в получении прочных и глубоких знаний.
1.3. В своей работе библиотекарь руководствуется «Положением о библиотечном деле» и документами вышестоящих организаций.
1.4. В своей деятельности руководствуется Законодательством Украины, руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы, правилами организации библиотечного труда, учета, инвентаризации, правилами по охране труда и технике безопасности и противопожарной защите, а также правилами внутреннего трудового распорядка санатория и настоящей инструкцией.
2. ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ
2.1.Выполнение плана работы библиотеки, согласованного с планом работы санатория и утвержденного заведующим педагогической частью.
2.2. Своевременное материально-техническое обеспечение библиотеки, сохранность оборудования и других материальных ценностей.
2.3. Своевременная комплектация литературы, учебников и т. д. в областном библиотечном коллекторе.
2.4. Организация и качественное проведение массовых мероприятий, диспутов, библиографических обзоров, вечеров поэзии, читательских конференций.
2.5. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности.
2.6. Библиотекарь обеспечивает учебно-воспитательного процесс и самообразование путем библиотечного и информационно-библиографического обслуживания детей, педагогов и других категорий читателей.
2.7. Библиотекарь формирует у читателей навыков независимого пользователя, обучение пользованию книгой и другими носителями информации, поиску, отбору и критической оценке информации.
2.8. Совершенствует традиционных и освоение новых библиотечных технологий.
2.9. Обслуживает читателей на абонементе и в читательском зале.
2.10. Занимается регистрацией и подшивкой периодических изданий.
2.11. Ведет индивидуальную и массовую работу с читателями.
2.12. Проводит работу с задолжниками.
2.13. Работает в тесном контакте с воспитателями и медицинским персоналом.
2.14. В своей работе руководствуется настоящей инструкцией и распоряжениями главного врача санатория и заведующего педагогической частью.
2.15. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы библиотеки, согласовывает их с заведующим педагогической частью
2.16. Организует и проводит встречи с интересными людьми, героями труда, ветеранами ВОВ, воинами-интернационалистами, детскими творческими коллективами города, писателями, поэтами.
2.17. Оказывает помощь воспитателям в проведении отрядных и общесанаторских мероприятий, осуществляя подбор нужной методической литературы, оформляя книжные выставки.
2.18. Постоянно проводит среди детей обзор литературы, новинок литературы.
2.19. Следит за сохранностью литературы и осуществляет вместе с детьми ремонт книг и учебников.
3. ПРАВА
3.1. Принимает участие в педагогических и методических советах.
3.2.Вносит предложения по вопросам улучшения работы с детьми, а также по вопросам, связанным со своей трудовой деятельностью.
3.3. Принимает решения в связи со своей компетентностью.
3.4. Библиотекарь имеет право на свободный доступ к информации, связанной с решением поставленных перед библиотекой задач.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Библиотекарь несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины внутреннего трудового распорядка санатория, законных распоряжений главного врача или иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, библиотекарь несет дисциплинарную ответственность в порядке определенном трудовым законодательством.
4.2. За причинение санаторию или участникам образовательного процесса ущерба в связи с неисполнением своих должностных обязанностей библиотекарь несет частичную материальную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством.
5. ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:
5.1. Основы библиотечного дела, библиографии.
5.2. Основные библиотечные технологические процессы.
5.3. Формы и методы индивидуальной и массовой работы с читателями.
5.4. Передовой опыт библиотечной работы отечественных и мировых библиотек.
5.5. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
5.6. Правила внутреннего трудового распорядка.
6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
6.1. Базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр, специалист) без предъявления требований к стажу работы.
6.2. Должен владеть эффективными формами и методами работы с детьми.
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
7. 1. Назначается и освобождается от занимаемой должности главным врачом санатория по согласованию с заведующим педагогической частью.
7.2. Подчиняется непосредственно заведующему педагогической частью.
Заведующий педагогической частью. Ознакомлена.