Есть ли наемники воюющие за всю. Как становяться наемниками на Донбассе. Контракты, вербовщики, деление на касты. Гражданские специальности в Сирии
Как утверждают историки, первые армии появились во времена Карфагена и Древнего Рима. Ополчения и рабовладельческая милиция были заменены профессиональными наемными военными. Те получали за свою работу жалование, а для поддержания дисциплины руководство прибегало к физическим понуждениям. В наши дни для наемных армий наступил звездный час. Это стало бизнесом как для создателей таких формирований, так и для самих военных. Как становятся наемниками? Какими личностными качествами и навыками должен обладать претендент? Ответить на эти вопросы поможет данная статья.
В чем преимущества частных армий?
Как заявляют специалисты, наемники и частные военные компании (ЧВК) могут успешно зарабатывать деньги независимо от мировых соглашений. Например, если на территории какой-либо страны передвижения регулярных армий других государств ограничены, то ЧВК действует свободно. Частная армия, заключив контракт, отправляется в чужую страну и выполняет там широкий спектр задач. Это могут быть работы охранного характера, но чаще всего профессиональные наемники воюют за одну из враждующих сторон. Также они могут привлекаться для свержения политического режима. Были бы деньги, а высокопрофессиональные военные всегда найдутся.
Различные ЧВК подойдут для тех, кто, побывав в «горячих точках» и возвратившись на «гражданку», не смог приспособиться к мирной жизни. Вопросами, как становятся наемником и что для этого требуется, интересуются также те, кто просто хочет заработать. Такой категории людей абсолютно безразлично, за кого воевать.
О частных военных компаниях
Как заявляют эксперты, многие ЧВК тесно сотрудничают со спецслужбами США и Великобритании, а также других стран Запада. При помощи наемных армий осуществляются закупки оружия и подготовка военных спецов. Основу военно-промышленного комплекса Соединенных Штатов составляют именно ЧВК: наемники обслуживают армию, участвуют в разработках нового вооружения и помогают силовым госслужбам.
Самая первая такая компания Vinnell Corporation была создана в Америке в 1931 году. Во Вторую мировую она отстаивала интересы армии США. Действовала также в Африке и на Ближнем Востоке. Компания официально значилась как строительная фирма. Однако, кроме возведения военных объектов, сотрудники привлекались для боевых операций и разведывательных рейдов. Vinnell Corporation готовила солдат Нацгвардии для Саудовской Аравии, противостояла повстанцам в Мекке. Сегодня выполняемые задачи ЧВК четко разделены. Например, нефтяные объекты охраняют компании Erinys Irag Limited и XE Services, бойцы ЧВК Kroll сопровождают конвои в Ираке и Афганистане. Компания Caci снабжает квалифицированными военными переводчиками, а KBR - войсками.
В России ЧВК появились позже. После распада СССР многих военных специалистов сократили. Некоторых не устраивала низкая зарплата и общая неустроенность. Промышленных масштабов наемничество приобрело в 90-е годы. В наши дни в России функционируют несколько ЧВК, предлагающих заказчикам весьма специфические услуги. Самые известные российские частные армии - ЧВК Вагнера, Tiger Rent Security, E.N.O.T. CORP, ЧВК МАР, Cossacks, Moran Security Group. «Солдаты удачи» нанимаются для охраны объектов, сопровождения грузов, обучения силовиков, а также для борьбы с пиратами.
Как становятся наемниками ЧВК? О требованиях к претенденту
Можно ли стать наемником случайному безработному гражданину или пенсионеру, решившему улучшить свое материальное положение? Как утверждают специалисты, конечно же, такой категории попасть в ЧВК не светит. Для этой работы, не говоря уже о моральных, требуются особые как физические, так и психологические качества. Потенциальный сотрудник ЧВК должен соответствовать следующим требованиям:
- Быть не старше 45 лет. Набирают в ЧВК молодых людей от 25 лет.
- Претендент должен быть не ниже 175 см., с хорошей физической формой.
- Если у молодого человека будут выявлены вредные привычки (пристрастие к алкоголю, наркотикам, лекарствам и др.), то ему в поступлении откажут.
Желающему работать в ЧВК следует быть готовым, что его могут направить в любой климатический регион.
О моральной стороне
Очень часто вопросом, как становятся наемниками, задаются ранее судимые граждане. Как утверждают специалисты, этой категории точно не стать сотрудниками ЧВК. Не быть наемником и человеку с уже погашенной судимостью. Откажут в поступлении и военному, если он из вооруженных сил уволен по дискредитирующей статье.
Строгие правила обусловлены тем, что таким людям, как убеждены психологи, свойственно не подчиняться, либо нарушать дисциплину. Если у молодого человека безупречно чистая репутация, но он имеет отношение к террористам, то его тоже не примут.
О психологических критериях
Лучший наемник тот, который с уравновешенной психикой и стрессоустойчивостью. Кроме того, «солдат удачи» обязательно должен быть внимательным, ответственным и добросовестным. Поскольку от того, как умело он справляется со своими обязанностями, будет зависеть не только его жизнь, но и успех всего дела. Работать спустя рукава ему никто не даст.Так как в ЧВК все взрослые и уже психологически сформированные люди, перевоспитывать нерадивого бойца не станут.
Работать частному наемнику придется в очень жестких условиях с физическими и психологическими нагрузками. Поэтому, если есть какие-либо заболевания, при которых «напрягаться» противопоказано, то в ЧВК лучше не идти. Кроме высокой выносливости, «солдат удачи» обязан уметь адаптироваться и быстро восстанавливать свои силы.
Для кого же эта работа?
Как утверждают эксперты, в частные военные компании преимущественно берут офицеров, имеющих богатый боевой опыт. Приветствуется наличие боевых наград. Также вне очереди поступают руководители военных операций.
Эта работа для имеющих хорошую подготовку военнослужащих-контрактников, выпускников военных учебных заведений, силовиков запаса, боевых ветеранов и кандидатов с какими-либо уникальными воинскими специальностями. С учетом специфики работы в ЧВК, предпочтение отдается неженатым претендентам.
Обучение
Конечно, прибыв в ЧВК, новичок уже имеет определенную военную специальность и уровень подготовки. Однако в современном мире одной специальности мало. По этой причине, как утверждают специалисты, переобучению за счет частной компании подлежат даже опытные военные. Сотрудников готовят по разным как классическим, так и узконаправленным дисциплинам с учетом особенностей той страны, в которой им придется работать. «Солдат удачи» знакомят с современной техникой, информационными системами и пр.
Инструктора обучают стрелять из разных видов оружия, выполнять боевые задачи с помощью транспортных средств (водить в ночное время, уклоняться от столкновений, водить по серпантину, передавать управление, экстренно тормозить и осуществлять повороты, предотвращать аварии, стрелять в движении и т.д.). Кроме того, наемников учат, как уничтожать засады, конвоировать и охранять различные грузы, а также работать в экстремальных условиях.
В отличие от зарубежных частных военных компаний, в российских персонал отбирают тщательнее. Как утверждают специалисты, иностранные ЧВК многонациональные, в российские же могут попасть исключительно граждане РФ. Также отличаются армии и по профессиональному уровню бойцов. Сотрудники зарубежных ЧВК обучаются западными инструкторами. Нередки случаи, когда наемниками становятся местные жители. В общении между такими «солдатами удачи» отсутствует языковой барьер, они хорошо знают местность и обычаи, а самое главное, не очень требовательны к оплате.
В заключение
Поскольку частная военная компания является серьезной коммерческой структурой, ее руководство требует от сотрудников выполнения определенных правил. Например, «солдат удачи» подписывает документы о неразглашении различных тайн и сведений о работодателе. Также в контракте имеется пункт, в котором указано, что наемник должен подчиняться своему руководству. Если же условия сотрудником нарушены, то работодатель в одностороннем порядке расторгает договор досрочно. Ничего хорошего для «солдата удачи» в этом не будет: обещанных денег он не получит, а домой с задания придется возвращаться своим ходом.
Россия навязала Украине необычную войну, под флагами РФ воюют какие-то непонятные личности, называющие себя ополченцами. Сложно понять ход боевых действий, если не знать некоторых секретов этого «ополчения». Мы постарались собрать воедино всю информацию о террористах, даже ту, которой нет ни в российских, ни в украинских СМИ.
Как становятся боевиками
Контракт на терроризм
Наемники, отправляющиеся на Донбасс, подписывают ограниченные во времени контракты. В самом начале, когда еще в работу не вступили военкоматы РФ, были даже недельные договора. Мол, езжайте на неделю, посмотрите, потом, если все будет нормально, останетесь еще.
Но большинство контрактов рассчитаны на срок от месяца до трех. Гонять группы через границу довольно сложно, частая смена состава подразделений плохо влияет на боевой дух. Но ротация необходима, в противном случае начинается дезертирство. Понятно, что те отряды, которые находятся в боестолкновениях, не могут проводить ротацию. Как и части, находящиеся в окруженных городах (сейчас такой фактически является Горловка).
Позывной Моторола. Вчера с флагом на передовой, а сегодня с коктейлем на пляже в Ялте.
Подавляющее большинство террористов возвращается в зону АТО после непродолжительного отдыха. Боевикам предлагается оплаченный отдых в Крыму, чтобы у них не возникало мысли вернуться домой. Второй или третий вояж на войну поднимает статус бойца, он уже считается «опытным ветераном».
Постоянный состав
В группах боевиков существует и постоянный состав, который не меняется с начала боевых действий. Это командиры, военные специалисты из ГРУ ГШ или ФСБ (они действуют под прикрытием, даже сами террористы не знают и половины военспецов из РФ), социально неустроенные элементы (нет дома, работы семьи в РФ), криминалитет, находящийся в розыске на территории РФ.
Командиры
Командиры отрядов боевиков имеют совсем другие контракты. Свою зарплату они получают на офшорный счет, им созданы все условия для отступления. Когда Мозговой слишком уж увлекся бандитизмом и решил свергнуть Болотова, отдав всю власть в Луганской области Ефремову из партии регионов, его срочно вызвали в Москву и перековали.
Там ему объяснили, что счет в несколько миллионов долларов где-то на Антильских островах, вкупе с офшорным паспортом, дающим право безвизового въезда почти в любую страну мира – это гораздо лучше, чем та небольшая наличность, которую можно отжать у местных богачей или получить от партии регионов.
Сколько стоит один террорист
Магическая формула «сто долларов в день» легла в основу найма боевиков. Для большинства населения РФ и Украины такая зарплата была несбыточной мечтой всей жизни. Понятно, что хороший специалист знает себе цену, поэтому закачаются и более дорогие контракты. Большинство «высококачественных» ополченцев продались за сумму, в пределах от 100 до 300 единиц американской валюты в день.
В связи с запутанными схемами финансирования не существует точных расценок. Зарплата боевика может составлять и 20, и 50, и 100 и 200 долларов в день, просто в зависимости от того, в какую группировку он попал, кто его нанимал, на какой срок он согласился.
Гарантии по договору о терроризме
С самого начала войны было установлено главное правило – никаких гарантий. Война секретная, никто и никогда не должен найти доказательств прямого участия РФ. Поэтому никаких бумаг на руки боевику не дается, хотя он подписывает целый пакет документов.
Командование заботится о досуге бойцов
Тут и обязательство о неразглашении, и отказ от претензий, и еще какие-то документы, позволяющие потом в суде утверждать, что он вообще был в это время не на Донбассе, а где-то в за полярным кругом, нефть добывал или золото мыл на Колыме. Там и погиб, медведи съели, ничего не оставили.
И работодателю тоже удобно – основной расчет происходит после выполнения контракта. Погиб «ополченец ДНР» и платить ничего не нужно. Те, кто посылает боевиков на восток Украины, больше всего заинтересованы в их физическом уничтожении.
Кассиры из ФСБ или других правительственных организаций, занимающиеся выплатой зарплаты и премиальных, в случае невозвращения террориста могут оставить хотя бы часть его гонорара себе. Да, даже если боец и вернется с фронта, часть его зарплаты можно зажать – ведь что он докажет? Что он воевал на востоке?
Поэтому вся гигантская машина, занимающаяся поставкой на восток Украины боевиков и вооружения, крайне заинтересована в бесконечном продолжении конфликта. Война позволяет людям из ФСБ и МО пилить огромные финансовые потоки, которые в мирное время идут на всякие Олимпиады.
Три танкиста-террориста
Трудовые споры в террористических организациях
Российские заказчики привыкли не доплачивать за работу. Поэтому многие террористы, попав в зону боевых действий, узнают, что $100 – это зарплата за день боев, а так как сейчас боя нет, то за этот день он получит значительно меньше или вообще ничего.
Возникают и другие трудовые споры. Ведь через некоторое время существования отряда боевиков выясняется, что его члены получают очень разную зарплату. Ладно, когда за гроши воюет какой-то местный. А когда встречаются омичи или питерцы, завербованные разными организациями, и в личной беседе они выясняют, что зарплата у них ну очень разная.
Для погашения споров и поднятия боевого духа, во всех отрядах проводятся выплаты авансов. Боевикам время от времени подкидывают немного наличности. Тут есть и еще одна причина – командование всячески борется в мародерством, подрывающим веру местного населения во всякие ДНР и ЛНР.
Премиальные выплаты
Стабильные и высокие премиальные имеют только высококлассные специалисты – снайперы, артиллерийские вычислители, танковые стрелки, зенитчики. У них не очень высокая зарплата (те же 100 долларов в день или меньше), но серьезная премия за убитого украинского военного/подбитую бронетехнику/захваченную высоту.
Но и тут бывают очень разные случаи. Далеко не все снайпера получают премиальные. Часть из них трудится за «голый оклад», а местные могут вообще не получать зарплату.
В некоторых ситуациях устанавливается премия и для простых боевиков. Возьмете высоту – получите по 200 каждый или удержите позицию еще несколько дней. В последнее время, когда украинская армия все глубже и глубже вклинивается в территорию так называемой «Новороссии», командирам все чаще и чаще приходится предлагать и выплачивать премии.
Деление террористов
Простые бойцы делятся на три главных типа – «мясо», «бойцы», «специалисты». Это наша терминология, разные вербовщики используют разные слова для обозначения этих типов, но все они именно так делят свой контингент.
«Специалисты»
К этой категории относятся те, кто имеет воинскую специальность, не важно какую именно. Российские войска, воюющие на востоке Украины под флагами всяких ДНР, ЛНР, Новороссий и так далее, остро нуждаются в квалифицированных военных. С развитием науки и техники все вооружения усложнились, чтобы эффективно ними управлять, необходимы месяцы, если не годы подготовки.
Водители танков и наводчики орудий, артиллерийские вычислители и снайперы, минеры и саперы – этих людей нужно готовить от нескольких месяцев до полугода. Но это только в том случае, если «студент» обладает начальными знаниями (математика, физика, химия и другие науки) и достаточным уровнем интеллекта.
Конечно, можно готовить артиллерийского наводчика по ускоренной программе, взяв первого попавшегося «жителя Донбасса», умеющего считать более чем до ста. Но в этом случае не приходится удивляться, если снаряд попадет немного не туда, всего лишь на пару километров отклонившись от цели.
Проблемные позиции
Но самую большую ценность представляют даже не танкисты с артиллеристами, а связисты и командиры. Сейчас не Вторая Мировая война, когда наличие одной рации на роту считалось нормальным, сейчас нужно увязывать действия бронетехники и пехоты, артиллерии и ПВО (если речь идет о боевиках).
Если раздать рации всем бойцам, то поражение неминуемо – они забьют эфир воплями и матом, перекрикивая друг друга. Поэтому нужно не только раздавать рации, еще нужно делить частоты и каналы, устанавливать порядок связи и определять позывные. Причем, все это нужно делать таким образом, чтобы противник, слушающий эфир, смог извлечь из него как можно меньше информации.
А еще есть РЭБ (радиоэлектронная борьба), радиоразведка и много-много других действий, требующих наличия не только дорогостоящего мощного оборудования, но и профессионалов, умеющих ним пользоваться.
Товарищи командиры
Самая главная проблема террористов – это острая нехватка младших офицеров. Командиров батальонных групп, типа Лешего или Боцмана, у них хватает. Но нужны еще командиры взводов, в звании лейтенанта и командиры рот, в звании капитана. А с этим проблемы.
Каждый российский офицер, пришедший воевать на Донбасс, желает быть самым главным в отряде, никто не хочет становится младшим командиром. Да и самих офицеров не так уж и много. Обратите внимание, война идет уже почти полгода, а у всех этих армий до сих пор нет ни офицерских погон, ни офицерских званий .
Даже медаль они успели сообразить, знамена пошили, а с погонами – туго. И это при том, что Гиркин-Стрелков мнит себя белогвардейским офицером. Посмотрите интервью с боевиками на их каналах, там вы не найдете ни одного младшего офицера. Командир отряда – есть, может даже быть начальник штаба, а командир взвода или роты – большая редкость.
«Боевики»
К этой категории относятся те новобранцы, которые уже принимали участие в боевых действиях. Солдата можно годами гонять по полигонам и учебным классам, ему можно дать вагон снарядов и патронов для стрельбы по мишеням. Но ни что не заменит ему школы, в которой пули и мины свистят над головой и могут убить.
Ни «три наряда вне очереди», ни гарнизонная гауптвахта, ни даже дисциплинарный батальон, не имеют такого педагогического действия, как пуля или осколок. Поэтому при вербовке участие в боевых действиях ценится выше, чем длительная служба по контракту .
У этой категории есть и еще одно замечательное свойство. «Боевики» могут спокойно пытать и убивать людей. Вид крови и крики жертвы не вызывают у них уже такого отвращения, они уже видели и слышали это на предыдущей войне.
Террористами не рождаются, террористами становятся
Но если боевой опыт приобретен уже в ходе конфликта на востоке Украины, то бойцу не стоит рассчитывать на серьезное повышение контракта. Если ты воевал в Чечне или Грузии, тебе сразу предложат, скажем $300. Но если ты «прошел Славянск», то можешь радоваться, если твоя зарплата поднимется с $100 до $120.
«Мясо»
Не важно, служит ты или нет, умеешь разбирать автомат Калашникова за 30 секунд или нет, если ты не подходишь под две первые категории, ты будешь пушечным мясом. Это самая массовая категория, в нее попадает большинство завербованных как на территории РФ, так и в Украине.
Понятно, что такие бойцы получают самую низкую зарплату. Понятно, что никто их не бережет. Иногда «ополчение» занимается их обучением, но в большинстве случаев им дают только основные навыки – как заряжать и чистить автомат, как пользоваться гранатой, как целится и стрелять.
Комплектование отрядов
Первый опыт боевых столкновений показал, что в любом террористическом отряде должны быть бойцы всех трех категорий . Если укомплектовать отряд только «боевиками» и «специалистами», он годится для ведения сложных боевых действий. Опытные и разумные люди не пойдут в атаку, если не будут полностью уверены в победе. Они не станут удерживать какой-то рубеж, если противник будет превосходить их количественно и не будет предусмотрена возможность отхода.
Поэтому военные специалисты из РФ вывели такую формулу «идеальной батальонной группы» (террористического отряда) – 60-70% «мяса», 30-25% «боевиков» и 5-10% «специалистов». Именно так они и стараются укомплектовывать отряды всех этих Безлеров, Гиркиных, Леших, и Мозговых.
Работа вербовщиков
Именно так и составляются «заказы» для вербовщиков, неважно, кто они – работники военкоматов в РФ, самооборона Крыма или агенты на территории Украины. Единственное исключение – «специалисты». В связи с острой нехваткой людей этой категории, за них платят в разы больше и принимают в любом количестве.
Некоторые террористы принимают обезбаливающее еще до начала боя
Причины нехватки очень просты – те, кто умеет организовать связь на батальонном уровне или способен за секунды просчитывать баллистическую траекторию, обладают достаточно высоким уровнем интеллекта, чтобы понимать всю глупость и бесперспективность этой войны. Эти люди, в большинстве случаев, хорошо устроены в жизни, у них есть семьи и работа, им незачем идти воевать за какие-то эфемерные республики.
Попробуйте ввести в интернет-поисковик слово «наемник» и получите примерно 850.000 запросов, среди которых есть даже игра–стратегия, посвященная локальным конфликтам современности. Был бы спрос, а предложений хватает. Поддаются ли посулам заграничных вербовщиков наши соотечественники, прошедшие армейскую службу? Какая ответственность ждет наемников при возвращении на родину? Существуют ли какие–либо социальные гарантии для «солдат удачи»? Начальник пресс–службы внутренних войск майор Владимир ПОРХОМЦЕВ и главный специалист социально–психологической деятельности ГУКВВ (психолог) подполковник Александр БОРТНИК помогают «Спецназу» найти ответы на эти и другие вопросы.
— С одной стороны, личное дело каждого, как применять свои профессиональные навыки. Кто осудит, например, строителя, который решил устроиться в фирму, предлагающую более высокий заработок? Но в отношении профессиональных военных критерии оценки другие, ведь от их действий напрямую зависят решения о жизни и смерти других людей. Есть же вероятность того, что парень, отслуживший в спецподразделении, потом решит применить полученные навыки в другой стране?
Давайте разберемся с тем, кто такие наемники. Это те, кто вербуется за деньги для ведения боевых действий. Наемниками нельзя назвать служащих в армии по контракту. Офицеры-контрактники руководствуются идеологией, чувством долга, служат государству, своему народу, принимают присягу. А «солдаты удачи» идут не служить, а воевать. В этом принципиальная разница. По международным конвенциям наемники не признаются комбатантами - принимающими непосредственное участие в боевых действиях в составе вооруженных сил одной из сторон международного вооруженного конфликта. Они приравниваются к участникам незаконных вооруженных формирований. По сути - к военным преступникам, направляющимс в горячие точки с целью наживы.
- Александр, Владимир полагает, что наши парни, прошедшие срочную службу, в боевых действиях за границей не будут востребованы, но ведь воюют не только профессионалы.
А.Б.:
Ни в коем случае нельзя недооценивать уровень подготовки наших военнослужащих. Славянские воины славятся терпением и выносливостью, мужеством, жаждой к познанию, в том числе в военном деле, владении оружием. Теоретически вряд ли какое–то вооруженное формирование сразу откажется брать в наемники наших парней.Другое дело - наши парни сами туда не поедут. Это вопрос воспитания и самосознания, ответственности перед страной и народом.
В.П.: У наших военнослужащих отличная специализированная подготовка, и в Беларуси достаточно силовых структур, где она будет востребована. Когда офицеры беседуют с бойцами на эту тему, знакомят солдат со статьями Уголовного кодекса, которые касаются наказаний за наемничество, военнослужащие приходят к выводу, что ехать куда–то воевать совершенно не за чем. Перед тем как принимать решение, стоит задуматься: что получаешь, а что теряешь? Большой вопрос - заработаешь там или нет? Нередки случаи, когда вербовщики не выполняли обязательства, ведь и контракта–то нет. Пуля в спину - и о человеке забыли. Официально его там нет.
А.Б.: Согласно закону наемники - преступники. Люди, для психологии которых характерно так называемое отклоняющееся поведение, оно может отличаться агрессивностью, склонностью к садизму и насилию. В социуме этой чертой отличаются люди, сознательно идущие на преступление. Потом могут мотивировать поступок чем угодно: низким уровнем материального положения, зависимостью, еще чем–то. Но человек, который едет на войну, понимает, что там будет делать, - осознанно идет на преступление.
В.П.: Работу подбирают под свои возможности и характер. В горячих точках нужны люди с боевым опытом, которые, придя с войны, настолько в нее погружены, что нигде себя больше не видят. Для них война - образ жизни. У наших военнослужащих психологической ломки войной нет. К тому же перед призывом парни проходят медкомиссию, где отсеиваются люди с девиантным поведением, уголовным прошлым.
В телехронике порой мелькают типичные сюжеты: в районе боевых действий найден умирающий иностранный гражданин, которому вовремя не оказали медицинскую помощь. Он оказался никому не нужен.
А.Б.:
Наемников используют для проведения диверсионных или небольших локальных операций, поэтому они не имеют документов и имен. Выполняют короткий преступный приказ командира бандформирования и самую грязную работу. Понимают, что совершают военные преступления. С ними разговор короткий: их не берут в плен, им не оказывают медпомощь и даже при захвате не станут допрашивать, ведь «дикие гуси» все равно ничего не знают и в качестве информаторов не годятся. Такие люди не находятся в составе правительственных сил и действуют только в интересах полевого командира.
На просторах интернета можно найти видеоролики, где парни рассказывают, как зарабатывают войной, например, на квартиры. Чем не соблазн для юнцов? Хороший достаток - мечта многих...
В.П.: Это все информационная пропаганда. Верить тому, что заброшено в сеть непонятно кем, не стоит. Вероятность правды мала. Наемники сражаются в небольших отрядах. У них, кроме стрелкового оружия, мало что есть. Они не обеспечены качественной и современной техникой, закупают ее сами за счет какого–то дяди. Насколько он хочет их спонсировать - настолько они и развернутся. Да и когда наемники могли достойно противостоять действующей армии? Никогда. Тактика у них шакалья: выскочил, укусил, спрятался. Повезло. Выжил. Наступил день, когда можно возвращаться домой. А как пересечь границу? Как перевезти деньги?
А.Б.: Добавлю, что духовно развитый и верующий человек не пойдет в наемники. И религией прикрывать насилие не стоит. Ни одна мировая религия не говорит напрямую: «Иди и убей!» В православии воин, едущий на войну, для защиты Отечества, сознательно обрекает свою душу на смертный грех, хотя и жертвует жизнь ради защиты от врагов своей семьи, своего народа, родной земли. По церковным канонам воинов, пришедших с войны, отлучают на три года от причастия. Советуют искренне каяться.
Правовой ликбезИз Уголовного кодекса Республики Беларусь
Статья 132. Вербовка, обучение, финансирование и использование наемников.
Вербовка, обучение, финансирование, иное материальное обеспечение и использование наемников для участия в вооруженных конфликтах или военных действиях - наказываются лишением свободы на срок от семи до пятнадцати лет.
Статья 133. Наемничество.
Участие на территории иностранного государства в вооруженных конфликтах, военных действиях лица, не входящего в состав вооруженных сил воюющих сторон и действующего в целях получения материального вознаграждения без уполномочия государства, гражданином которого оно является или на территории которого постоянно проживает (наемничество), - наказывается лишением свободы на срок от трех до семи лет с конфискацией имущества или без конфискации.
- В нашем Уголовном кодексе есть две статьи, которые предусматривают наказание за наемничество. Однако на интернет–роликах ребята из Беларуси в камуфляже открыто утверждают, что они - наемники. Странно?
В.П.: Может, уже и судить некого. Пару минут - и нет человека, а ролик висит.
А.Б.: Интернет засорен недостоверной информацией. Да, улыбающиеся парни рассказывают, как им весело воюется, и вооружены они всем самым современным, и неопасно даже на линии огня, а на деле все - ложь. Даже если кому–то не сидится на месте и чешутся руки повоевать, он должен понимать, что спецслужбам легко проследить его перемещения через границу и с какой целью он это делает. Военных преступников отслеживают и вычисляют.
В.П.:
Поехать воевать - одно, а вернуться - другое. Все это только сказки, рассчитанные на простаков, которые на деле работают пушечным мясом.
А.Б.:
Просто так не отпускают того, кто много знает, участвовал в спецоперациях и видел лица товарищей, помнит их имена. Где гарантия, что не убьют вчерашние друзья?
Не могу не упомянуть, что широко известен Французский иностранный легион - войсковое соединение, входящее в состав сухопутных войск Франции. Служба в нем считается престижной.
Да, в Иностранный легион принимают наемников, но там строгая армейская структура, разбивка по подразделениям, финансирование. По сути - это воинское формирование, имеющее форменную одежду, знаки отличия, символику. Его существование признано в мировой практике. Нельзя отрицать факт, что там служат практически те же наемники, так как на службу в легион принимаются люди, не являющиеся гражданами Франции, поэтому он и называется «иностранный». Граждане других государств приходят не по долгу, не по идеологии, а заработать денег и, возможно, получить вид на жительство во Франции.
В.П.: В Иностранном легионе гарантировано медицинское обеспечение, награды, ритуалы, компенсационные выплаты родственникам в случае гибели солдата. Знаю случай, когда парень грезил об офицерской карьере, хотел участвовать в боевых действиях, за плечами имел армейскую подготовку, уехал служить одним из командиров подразделения Иностранного легиона. Уехал за романтикой, хотел путешествовать по миру, совершенствовать профмастерство, участвовать в боевых действиях.
А.Б.: Для удовлетворения таких амбиций Иностранный легион во Франции - одно из подходящих подразделений для иностранцев. Например, попасть в американские «морские котики» у бойца без статуса гражданина США не получится. Тем не менее, на мой взгляд, иностранцы, которые служат в легионе, - наемники, независимо от того, движет ими меркантильный финансовый интерес или жажда романтики.
- Что же делается для профилактики наемничества среди наших земляков?
А.Б.: В наших частях ведется объективное информирование, которое способствует тому, что солдаты разбираются в ситуации, не оторваны от мира, смотрят телевидение, слушают радио, читают газеты. Заместители командиров по идеологической работе рассказывают солдатам о наемничестве. Ведется воспитательная и социокультурная работа для всестороннего развития военнослужащих - граждан государства, поэтому нет опасности, что они решат податься в наемники.
В.П.: Не забывайте о том, что некоторые молодые люди даже боятся служить в армии, не то что идти воевать. Мобилизовать силы на защиту своего государства славянин может, а рисковать жизнью ради чужих интересов, неясных целей - вряд ли.
А.Б.: У нас развито патриотическое воспитание, живы ветераны, сохранилась память о прошедшей войне, существует преемственность поколений. С детства белорусам понятно, что война - величайшее зло. Во внутренних войсках молодые люди получают вместе с воинской выучкой хороший багаж юридических, общественно–политических знаний, духовное развитие. Общечеловеческие ценности превалируют в их планах на жизнь, они не помышляют идти на преступление - становиться наемниками.
ЧВК – это аббревиатура от термина «частная военная компания». Данные организации являются военными, осуществляют полностью весь комплекс работ, связанный с боевыми столкновениями: обеспечивают связь, охрану, могут стать участниками вооруженного конфликта, а могут и подготовить или починить военную технику.
Единственное отличие ЧВК от национальной армии в том, что она основана не на обязательном призыве рядовых и не является государственной. В основе привлечения на подобную службу – контрактный способ. Сотрудники компаний поступают на службу по контракту, в котором четко прописана сумма за участие в действиях в горячих точках или за военное обеспечение. Чаще всего в компании вступают иностранцы, к примеру, в Сирии участникам будут не сирийцы.
На данный момент ЧВК постепенно вытесняют регулярные армии. Сотрудники частных компаний более мотивированы, при этом никак не заинтересованы в конфликте с идеологической или политической точек зрения, их не могут разочаровать и заставить обернуться в бегство разрушение их идеалов. Наемники более надежны, подготовлены и заинтересованы в военных действиях. Поэтому практика создания ЧВК распространяется по миру и начинает затрагивать даже Россию.
История создания подобных армий
Первая частная военная организация появилась в Англии в прошлом веке, в 1967 году. Ее основал сотрудник армии Ее Величества и задействовал в военных конфликтах на Средней Востоке и в Африке. До сих пор эти зоны остаются актуальными, ведь столкновения в них не прекращаются.
Постепенно компании начали появляться и в других странах. Наиболее активный рост приходится на момент с 1990-ых годов, когда обострились конфликты в Сирии, Афганистане, Ираке. Численность частников росла и в 90-ых в Ираке они уже составляли 1% от всех пехотинцев. Собственные частные компании есть в таких развитых странах, как США, Канада и многих других. Остается вопрос: когда они появятся и в России?
Узнай: Как попасть в спецназ морской пехоты РФ, кто там служит
Ситуация в России
На данный момент в РФ еще официально не разрешено открывать военные компании, поэтому наемной армии в России фактически нет. Однако это не останавливает некоторых предпринимателей: создаются такие частные организации, как ЧВК Вагнера, Тигр Топ-Рент Секьюрити. Они продолжают действовать на территории РФ, поскольку являются большей частью охранными и не ввязываются в серьезные конфликты, но тенденция компаний сейчас такая, что они постепенно переходят на более агрессивный уровень и готовы показать себя уже в серьезных огневых точках.
Сейчас в Госдуму на рассмотрение введен законопроект, согласно которому частные армии России могут стать полностью легальными. В таком случае они получат разрешение вести боевые действия и станут полноценным аналогом западных организаций. Решать вопрос должен президент РФ В.В. Путин.
Общественность обеспокоена данным заявлением, ведь наличие вооруженных сил, которые подчиняются любым приказам за деньги, пугает. Однако, согласно законопроекту, вся вооруженная деятельность будет регулироваться. У частных армий просто не будет возможности нарушить гражданское спокойствие жителей РФ, поскольку они будут перенаправлены в другие страны: в Ирак для охраны нефтепроводов или в Сирию для военных действий. Это распространенная практика – почти все ЧВК действуют не на своей родине.
Варианты деятельности
Коммерческие организации занимаются не только обеспечением военной поддержки, они могут осуществлять и другие виды деятельности:
Узнай: В какой призыв лучше всего пойти служить: в осенний или весенний
В России коммерческие армии выполняют любые виды работ, кроме участия в боевых действиях.
Как можно туда попасть
Наемная армия России – как попасть в ее ряды? Процедура поступления в ЧВК схожа с алгоритмом службы по контракту. Кандидат, которому приглянулась частная армия в России, должен предоставить гарантии и доказательства своей военной осведомленности. Обычно проверка перед приемом на вакансию состоит из:
- медицинского осмотра;
- тренировочных испытаний;
- психологического теста.
Сирия является государством, где уже 5 год не прекращается гражданская война. Из-за данного факта эта страна перестала быть востребованной среди иностранцев, желающих заработать. На сегодняшний день, Сирию покидают многие её жители, прося убежища в соседних странах и
Из-за возникновения конфликтных ситуаций на территории Сирии, многие иностранные подданные не хотят туда уехать на работу, даже несмотря на то, что данное государство не является бедным и способно предложить трудовым мигрантам весьма неплохие заработные платы. Но, к сожалению, сегодня большая часть вакансий сосредоточена именно в военной сфере.
Как известно, не так давно Россия стала фигурантом в этой войне. Поэтому многие российские граждане трудоустраиваются на работу в Сирию на военные базы по контракту.
Для трудоустройства в Сирию на военную базу русским необходимо обязательно заключить контракт.
Заключение контракта возможно лишь после прохождения данных процедур:
- Изначально все претенденты на подобные вакансии проходят проверку на профессиональную пригодность.
- Затем все претенденты должны пройти обязательное медицинское обследование, которое должно подтвердить, что у желающего устроиться на военную базу нет проблем со здоровьем.
Медицинское обследование состоит из 2 частей:
- Изначально определяется физическое здоровье претендента.
- После этого заявитель обязан пройти психологические тесты.
- Каждого претендента проверяют специальные органы на наличие судимостей. Проверкой занимаются сотрудники Федеральной Службы Безопасности Российской Федерации.
Процесс трудоустройства
После прохождения всех необходимых процедур, с претендентом заключается контракт на срок не меньше 6 месяцев. В договоре прописывается, что контрактник закрепляется за определённой военной базой, получает возможность карьерного роста при должном исполнении своих обязанностей. Также в договоре указывается, что работник имеет право на переобучение и переквалификацию на новую военную специализацию.
Как найти работу
Найти работу по контракту в Сирию можно через интернет-порталы. Многие сайты по трудоустройству предлагают российским мужчинам подобные вакансии.
Но лучше всего обратиться в военный комиссариат по месту фактического проживания и написать заявление, подтверждающее желание отправиться на работу в Сирию. После написания заявления, претенденту потребуется ждать не меньше 3 месяцев. За это время специальная комиссия принимает решение относительно отправки человека в данную горячую точку.
Если у человека нет военной специальности, то ему, скорее всего, откажут.
Если заключение комиссии было в пользу заявителя, то его отправляют на прохождение медицинской комиссии.
Заработная плата
Уровень зарплаты работающего в Сирийской Арабской Республике контрактника зависит от таких факторов, как:
- Военное звание.
- Военная специализация.
- Роль контрактника в проведении военных действий на территории Сирийской Арабской Республики.
- Срок действия трудового договора.
- Наличие наград и отличий у контрактника.
В среднем зарплата военного по контракту составляет 200 000 рублей. Если у российского военного имеются награды или большой опыт проведения военных действий, то его оклад будет превышать указанную сумму.
Офицеры в среднем зарабатывают до 300 000 рублей в месяц. Помимо основного оклада им начисляются доплаты и премии.
Оклад лётчиков достигает 400 000 рублей. Но стоит также отметить, что уровень окладов пилотов истребителей зависит от количества вылетов и результата проведенной операции.
Условия работы
Согласно контракту, всем работникам военных баз на период несения службы предоставляется питание и проживание. Также солдат полностью обеспечивают необходимой одеждой и военным оборудованием. Помимо вышесказанного, их также обеспечивают медицинской помощью и всеми необходимыми медикаментами.
Зачастую многие военные служащие живут в так называемых военных лагерях, которые полностью укомплектованы всем необходимым. На территории лагеря размещаются не только жилые помещения, но и мастерские, предназначенные для ремонта и обслуживающих работ техники.
Обычно лагеря размещаются на расстоянии минимум 300 километров от проведения военных действий. Данное расположение позволяет сделать проживание военнослужащих безопасным.
Если военнослужащий в ходе военных действий погиб, то его семье выплачивается денежная компенсация в размере 2 миллионов рублей.
Получить выплату могут только ближайшие родственники: родители, супруга или дети.
Похороны при этом финансируются Министерством Обороны Российской Федерации.
Гражданские специальности в Сирии
Помимо военных, в Сирию проводится набор парикмахеров, поваров, ремонтников. Представителями гражданских специальностей принято считать рабочих, трудящихся на военных базах, но не имеющих военной специальности.
Парикмахеры, работающие на военной базе, в среднем получают до 120 000 рублей в месяц. Подобный оклад у продавцов и водителей.
Трудоустроиться парикмахером в Сирию сможет лишь человек, имеющий минимум 3 года опыта работы. Это же касается и продавцов. Продавец обязан знать кассовый аппарат.
К водителям предъявляются более строгие требования:
- Отсутствие вредных привычек.
- Наличие воинского звания.
- Наличие водительских прав категорий С и В.
